「薬剤師って年収1000万円狙えるかな？」「年収1000万円薬剤師になるにはどうしたらいいの？」と考えている薬剤師の方もいるのではないでしょうか。
薬剤師でも年収1000万円を狙うことは可能です。しかし薬剤師の年収には幅があり、1000万円もらいたいのであれば、業界や勤務先を選ばなければなりません。
この記事では年収1000万円の薬剤師になれる職場、年収アップを目指す方法について、ドラッグストア勤務経験のある、元病院薬剤師が解説します。この記事を読むと、年収を増やす方法が分かります。
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薬剤師が年収1000万円を目指すことは可能です。しかし薬剤師として働いていると、年収1000万円を目指せるということに実感が伴わない人も多いのではないでしょうか。
年収1000万円を目指すためには、業界や勤め先を選ばなければなりません。つまり年収1000万円の薬剤師というのはそんなに多くないのです。
そもそも、薬剤師の平均年収がどのくらいかご存じですか。ここでは薬剤師の平均年収、薬剤師の職場別年収について解説し、薬剤師で年収1000万円を狙える職場はどこなのかを紹介します。
薬剤師の平均年収
厚生労働省の「令和５年賃金構造基本統計調査」によれば、薬剤師の平均年収は約578万円でした。薬剤師の令和元年から5年間の平均年収は、以下の表のとおりです。
| 令和元年 | 令和２年 | 令和３年 | 令和４年 | 令和５年 | |
| 年収（万円） | 571.10 | 565.13 | 580.54 | 580.39 | 577.87 |
少なくとも５年間は570万円前後で推移していることがわかります。この数字をどう思うかは人によって違いますが、国税庁の「民間給与実態統計調査」によれば、令和4年の給与所得者の平均年収は458万円でした。この値と比べると、100万円以上多くなっています。
参照元：e-Stat｜賃金構造基本統計調査
参照元：令和４年分 民間給与実態統計調査-調査結果報告書
非常に多い年収というわけではありませんが、平均を上回っています。
年収1000万円を超える薬剤師の職場
薬剤師の職場のうち、外資系製薬会社や臨床試験関係の企業であれば、年収が高いと考えられるので、昇給や昇進と共に高収入が得られ、年収1000万円を目指せるかもしれません。
一般的に、薬剤師の企業以外の勤務先としては、以下のようなものがあげられます。
● 病院やクリニックなどの医療機関
● 調剤薬局
● ドラッグストア
● 大学などの教育機関
職場や仕事内容によって年収は1000万円を超えることもあるかもしれませんが、基本的には平均程度の年収を想定しておくのがいいでしょう。つまり、年収1000万円を目指すのであれば、勤め先を選び、戦略的に働くことが大切なのです。
また年収を増やすという観点から考えると、今の職場で努力するのも一つの方法です。専門性を高め、マネジメント能力を磨くなど自己研鑽と経験を積み重ねることで、キャリアアップの可能性が広がります。
年収1000万円の薬剤師になるには
ここでは、年収1000万円の薬剤師になるための方法について、いくつか紹介します。自分の状況にあうものがあれば、参考にしてみてください。
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年収1000万円超えの薬剤師になるには、一定の知識やスキル、経験が必要です。経験が浅いと高収入案件に応募しても採用されないかもしれません。
薬剤師は専門知識の他に、コミュニケーション能力やリーダーシップなど対人能力が必要になります。求められる能力を得るには、経験だけでなく、継続的に学習する姿勢が大切です。また、業界や職場によって必要な能力は違ってくるので、自身のキャリアプランに沿った能力を身に付けていくことが重要です。
専門性を高めるために資格取得やマネジメントスキルの向上も有効でしょう。また、デジタル技術の進歩に対応し、IT関連の知識を深めることも重要になってきています。
外資系CRO業界で働く
CROとは、Contract Research Organizationの略称で医薬品開発業務受託機関のことです。医薬品開発業務受託機関では企業や医療機関、行政機関などの依頼により、医薬品や医療機器、食品などの臨床開発や臨床試験(治験)に関わる業務をします。
臨床開発や治験に関わる業務の年収は経験年数により差が出ますが、管理職経験を経て、外資系CROに転職するというコースをたどれば、年収1000万円超えの人もいるといわれています。グローバルな環境で、高度な専門性と語学力が求められるでしょう。
MR職として働く
MR職は薬剤師の中でも高収入だといわれています。新人の間は他の職場と大きな差はありませんが、30代で年収1000万円を超える人もいる職種です。MR職の年収が高い理由には以下のことがあげられます。
● 営業手当や外勤手当、出張手当、残業手当などの手当が充実している
● 福利厚生が充実している
製薬企業の利益率は高いので、住宅手当や家族手当も厚く、高待遇な状態です。そして、賞与は営業成績によりアップします。頑張れば頑張った分だけ、薬剤師MR職は年収アップが可能です。しかし、高収入には高い目標達成が求められ、プレッシャーやストレスも伴うでしょう。
薬局の経営に関わるポジションに就く
薬局やドラッグストアで働く薬剤師であれば、経営に関わるポジションに就くのが、高収入を得るにはいい方法です。管理職には各種手当が支給されるので、大幅な年収が見込める可能性があります。このような薬局に勤務する人は、まず、管理薬剤師のキャリアアップを目指してみるのもいいでしょう。
経営に関わるポジションでは、薬剤師としての専門知識の他に、経営管理能力が求められます。財務や人事、マーケティングなどの経営スキルを磨くことが重要です。また、複数店舗の統括や新規出店の計画立案など、より大きな責任を担うことで、さらなる収入増加の可能性があります。ただし、経営責任も伴うため、リスク管理能力も必要です。
現職で給料アップを目指すには？
薬剤師で働いて年収を上げたいけれども、今すぐに転職しようとは思わないと考える場合には、現職で給料アップの努力をするのが一番早い方法です。ここではその方法を紹介します。
昇給の交渉をする
勤務先によっては、明確な昇給制度がない、評価による昇給の見直しが行われていないという場合もあります。中途入社の場合、入社時に提示された給与のまま働いているということもあるでしょう。
しかし、単に給与アップを願い出ても、断られる可能性が高いでしょう。給与を上げるに相応しい業績や貢献を示すか、今後の目標を具体的に揚げて交渉するのをおすすめします。会社が必要な人材だとみなしてくれれば、検討してくれる可能性はあります。
交渉の際は、自分の市場価値を把握するため、薬剤師業界の給与水準も調査しておくと良いでしょう。
残業代を確認する
今の給与が収入として不十分なのであれば、一度給与明細を見直してみるのがおすすめです。残業手当などはきちんと支払われていますか。もし残業代が支払われておらずサービス残業になっているという場合は、会社の規定を確認してみましょう。労働基準法では、法定労働時間を超えて勤務させる時には、割増賃金を支払わなければならないことになっています。
固定残業代（みなし残業代）が導入されている場合もあるため、ご自身の雇用条件も併せて確認する必要があります。また管理監督者に該当する場合は、割増賃金の支払いが義務ではないため、注意が必要です。
休日出勤をする
休日出勤すると、時間外労働と同じように割増賃金が支払われます。薬局や病院、企業によっては休日当番などで休日出勤が必要な職場もありますが、たいていの場合、敬遠される傾向があるようです。
年収アップを希望するのであれば、休日出勤を自ら希望して手当をもらうのも一つの方法です。経営者には仕事熱心・協力的と映るので、評価が上がり、昇給に有利に働くこともあるかもしれません。
ただし、休日出勤が常態化してしまうと、心身の疲労につながるため、適度に休養することも大切です。自身の健康と仕事のパフォーマンスを考慮し、慎重に判断しましょう。
副業をする
管理薬剤師や公務員薬剤師は原則副業禁止ですが、そのほかの薬剤師は勤務先の許可があれば可能です。調剤薬局の勤務薬剤師の場合、休みの日に別の薬局で働いている方もいます。
薬剤師の副業としてあげられるのは、以下のようなものです。
● パートや派遣の薬剤師
● メディカルライターやイラストレーター
● 医療文献の翻訳業務
これらの副業は薬剤師であることを活かしたものですが、趣味や特技を副業にするという方法もあります。しかし、休日も含め、毎日働くようになると、本業にも悪影響が出てきてしまう可能性もあるので、十分に注意してください。
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資格を取得する
勤務先によっては、認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得すると、資格手当が支給されたり、年収アップにつながったりする場合もあります。資格取得はスキルアップにもなり、転職に有利になることも多いのでおすすめです。
薬剤師が取得できる資格は研修会に出席して単位を取得し申請するだけでいいものから、試験のあるもの、実務経験や学会発表が必要なものまでさまざまです。自身の経歴や現在の職場で活かせるものを選ぶとよいでしょう。
調剤薬局勤務の「かかりつけ薬剤師」の要件の一つに、「薬剤師認定制度認証機構が認証している研修認定薬剤師を取得していること」というのがあります。機会のある時に取っておくと、薬局経営に貢献できます。
独立する
独立するというのも、年収1000万円を目指す上での選択肢の一つです。ただし、独立するとなると、薬剤師としての専門スキルだけではなく、経営の知識などが必要になって来るので、しっかりと準備した上で行動に移すようにしましょう。独立の勉強を兼ねて、経営を学べるところへ一度転職してからという方法も考えられます。
また、独立には資金面でのリスクも伴います。開業資金の準備や運転資金の確保など、財務面での計画も重要です。さらに、地域のニーズや競合状況を十分に調査し、差別化戦略を立てることが成功への鍵となります。独立後も継続的に経営スキルを磨き、変化する医療環境に適応する柔軟性が求められます。
転職で給料アップを目指すには？
現職で収入アップをねらうより転職した方が大幅な年収アップの可能性があります。ここでは転職して給料アップを目指す方法を解説します。
管理職へ転職する
管理薬剤師には管理薬剤師手当が支給されることが多く、年収アップが見込めます。管理薬剤師の募集は比較的多いので、経験を積んだ薬剤師であれば、挑戦しやすい方法です。
基本的には今まで調剤薬局勤務が長ければ調剤薬局で管理薬剤師を募集しているところ、というように経験が活かせる転職をするのがいいでしょう。ただ店舗運営についてのスキルは必須なので、今の職場の管理薬剤師業務をよく見て学ぶなど普段からの努力も欠かせません。
管理職になるので部下の目もあります。人間的な魅力や尊敬できる人柄でないと人はついてきません。人間性を磨く努力もしましょう。
ラウンダー薬剤師を目指す
ラウンダー薬剤師とは、休職や急な病気で人員が不足している店舗の業務を支援するために、（go） roundして働く薬剤師のことです。勤務は１日ある店舗に行ったら、次の日は別のところというように1日単位が基本ですが、数時間働いた後に他への応援に行くというように、同日中に店舗間を移動することもあるようです。
通勤経路や方法も違うことが多いので、生活が落ち着きにくいというデメリットはありますが、その分、給与面では交渉ができます。収入を優先し、いろいろな店舗で働くことを楽しめる方におすすめの働き方です。しかし行った店舗でしっかり働ける薬剤師でなければならないので、十分な経験とスキルは必須です。
全国展開している企業へ転職する
全国展開しているドラッグストアや調剤薬局などの企業に「転勤OK」の薬剤師として採用されると、給与が高くなる場合があります。人によっては年収で数十万円の差がつくこともあるので、転勤に抵抗がない場合には選択肢になるでしょう。転勤手当や独自の手当が付く可能性も期待できます。全国規模で経験を積めることも魅力の一つです。
一方で、転勤に伴う生活環境の変化やストレスについても考えなければなりません。家族の理解や自身のキャリアプランと合うかどうかを十分に検討し、長期的な視点で判断しましょう。転勤は各地域の医療ニーズや薬事法制の違いを学べる機会にもなります。
離島・僻地で転職する
離島・僻地は慢性的な人手不足です。特に若い人や専門職は不足している傾向にあり、薬剤師もその一つです。沖縄のように人気の高い場所もありますが、観光資源のない、知名度も低いところは人気も低いため年収を上げて薬剤師などの募集をかけている場合もあります。そのようなところは一人薬剤師の可能性もあり、年収交渉もしやすいかもしれません。
ただし、離島・僻地での勤務は、プライベートな時間の確保や最新の医療情報へのアクセスが制限されるかもしれません。また、地域医療の中核を担う責任も大きくなるでしょう。一方で、地域住民との密接な関係構築や、幅広い業務経験を通じた専門性の向上など、キャリア形成の面でユニークな機会も得られます。
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年収1000万円を視野に入れて、まず現職で給料アップをかなえたい方も、最初から「転職して年収をアップしたい方」も、薬剤師の転職は、薬剤師専門の転職エージェント「ヤクジョブ」にお任せください。専任のアドバイザーがきめ細やかなカウンセリングをして、あなたの希望を聞き出します。
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まとめ
この記事では年収1000万円の薬剤師になれる職場、年収アップを目指す方法について解説してきました。
薬剤師でも年収1000万円を狙うことは可能です。しかし薬剤師の年収には幅があり、1000万円もらいたいのであれば、業界や勤務先を選ばなければなりません。年収を増やしたいのであれば、現職でアップする方法と転職でアップする方法があります。どちらも自ら行動しなければなりませんが、転職で目指す場合には「ヤクジョブ」をご活用ください。