武雄市の住宅手当あり 薬剤師求人・転職情報一覧
生活していく上で、住居費は家計の負担になりやすい部分です。
基本的な給与に加え、住宅手当や借り上げ社宅・家賃補助・住宅ローン補助といったサポートの有無は、実質年収に大きく影響することもあるので、転職を検討する際に見逃せないポイントの一つです。
住宅手当に関する規定は会社それぞれ、なかでも多いのが「会社辞令による転居を伴う異動」の場合。現住所から通勤不可とみなされた際、支給されるパターンです。同様に「Uターン・Iターン」といった遠方から転居し就業する際、支給されることもございます。こちらは薬剤師が不足しているエリアで採用している例が多く、地方移住をお考えの方・年収アップを目指す方にオススメ！
その他、住居形態を条件とする場合、従業員が世帯主の場合、扶養家族の人数で支給額が変わる場合、一切条件を課さない場合など多岐に渡ります。
生活の基盤を整え、新天地で気持ちのいいスタートを切ってみませんか？
交渉次第では新たに支給を検討してもらえるケースも出てくるかもしれませんので、ぜひクラシスにご相談ください。
- 高収入
- 管理薬剤師
- 在宅
- 教育研修充実
- 資格取得支援
- 18時まで
年収 450万円～800万円
溝上薬局 北方店 （株式会社ミズ）
佐賀県武雄市北方町大字志久1568-3
月・火・水・木・金 9:00～18:00
土 9:00～13:00
＊上記は店舗の営業時間です
＊週の平均労働時間…40時間／1年単位の変形労働制…月171時間勤務
◆年間休日111日◆
＊24時間の休みを1日換算、半休＋半休は1日換算しておりません。
＊有給取得義務5日を含むと「年間休日116日」
◇誕生日休暇（誕生日月の中で1日）
◇産前産後休暇
◇育児休暇（子が最大2歳になるまで）
◇看護休暇（有給休暇とは別に5日／年）
◇特別休暇（結婚：最大5日・忌引：最大7日・出産：配偶者2日・家屋の消失や倒壊等の災害：7日以内）
在宅（＊社有車を使用）
- 高収入
- 産休・育休実績あり
- 資格取得支援
- 教育研修充実
- 車通勤OK
- 転勤なし
年収 450万円～630万円
佐賀県武雄市
JR佐世保線 永尾駅
JR佐世保線 武雄温泉駅 バス10分
＊車通勤OK月・水・木・金・土 8:30～18:00
火 8:30～13:00
＊上記は店舗の営業時間です
＊週40時間／変則労働制（店舗によって異なります）
＊残業ほぼゼロ（月30分程度）
＊週40時間／変則労働制（店舗によって異なります）
＊残業ほぼゼロ（月30分程度）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
【取り扱い品目数】1200品目以上
- 高収入
- 駅近
- 転勤なし
- 産休・育休実績あり
- 未経験OK
- ブランク可
年収 450万円～630万円
佐賀県武雄市
JR佐世保線 武雄温泉駅 徒歩4分
＊車通勤OK月・火・水・木・金 8:30～18:00
土 8:30～15:00
＊上記は店舗の営業時間です
＊週40時間／変則労働制（店舗によって異なります）
＊残業ほぼゼロ（月30分程度）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
- 高収入
- 転勤なし
- 資格取得支援
- 産休・育休実績あり
- 未経験OK
- ブランク可
年収 450万円～630万円
佐賀県武雄市
JR佐世保線 三間坂駅 徒歩17分
JR佐世保線 永尾駅 徒歩22分
＊車通勤OK月・火・水・木・金 8:30～18:00
土 8:30～13:00
＊上記は店舗の営業時間です
＊週40時間／変則労働制（店舗によって異なります）
＊残業ほぼゼロ（月30分程度）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
【取り扱い品目数】約1200品目
- 高収入
- 教育研修充実
- 産休・育休実績あり
- 寮・社宅あり
- 在宅
- スキルアップ
年収 460万円～660万円
佐賀県武雄市
JR佐世保線 永尾駅
JR佐世保線 武雄温泉駅
＊車通勤OK＊「永尾駅」・「武雄温泉駅」～車で約3、4分
月・火・水・木・金 8:55～18:05
土 8:55～13:05
＊上記は店舗の営業時間です
◇夏季休暇（3日間）
◇年末年始休暇（5日間）
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
在宅（個人宅・施設/お薬は車で配達）
- 残業少なめ
- 18時まで
- スキルアップ
- 産休・育休実績あり
- 教育研修充実
- 寮・社宅あり
年収 450万円～550万円
佐賀県武雄市
JR佐世保線 武雄温泉駅 徒歩15分
＊車通勤OK月・火・水・木・金・土 9:00～18:00
＊上記は店舗の営業時間です。
＊週40時間勤務
＊残業：月5時間以下
＊詳細はお問い合わせください
◇保存有給休暇（傷病または介護に利用可： 最大30日）
◇夏季休暇（3日間）
◇年末年始休暇（5日間）
◇慶弔休暇
◇通院休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇医療貢献特別休暇
◇スポーツ文化活動特別休暇
