【大分エリア】<年間休日123日/年収700万円まで相談OK>ケアミックス病院~調剤薬局まで、1つの会社で様々な働き方を選択!【正社員雇用】【キャリアアップ】
- 求人番号 P-1130124
- 情報更新日:2026.04.07
- 給与
- 年収 400万円~700万円
- 勤務地
- 大分県大分市・佐伯市・別府市・竹田市・豊後大野市…等
- 最寄駅
- JR日豊本線(門司港~佐伯) 鶴崎駅
*車通勤OK - 企業名
- 非公開

- 最寄駅
- JR日豊本線(門司港~佐伯) 鶴崎駅
*車通勤OK - 企業名
- 非公開
基本情報
| 業種 | 調剤薬局 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 薬剤師免許 *調剤未経験・ブランクがある方も相談可 |
仕事内容
| 仕事内容 | 調剤業務 ,服薬指導 ,薬歴管理 ,在宅 *就業場所・仕事内容:変更の可能性あり(雇用主の定める業務全般/雇用主の定めるすべての拠点)詳細はお問い合わせください |
|---|
勤務条件
| 給与 |
年収 400万円~700万円 【月給】33.3万円~58.3万円(年俸制/12分割)*給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定いたします 【手当】 ◇残業手当 ◇住宅手当(*詳細は応相談) ◇資格手当 ◇地域手当 |
|---|---|
| 就業時間 |
月・火・水・金 9:00~18:00 木・土 9:00~12:30 *上記は出向先の営業時間(例)です。就業時間は出向先に準じます。 |
| 休日 | 【完全週休2日制】日曜日・祝日、他 *土曜日出勤の場合は平日1日休み ◆年間休日123日◆ |
| 休暇- | ◇有給休暇(初年度10日、100%消化率ほぼ100%) ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 |
| 待遇- |
◇薬剤師賠償責任保険 ◇労災保険 ◇雇用保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇昇給 ◇通勤手当 ◇マイカー通勤可 ◇社用車貸与(空きがあれば) ◇Wワーク可(薬剤師以外の副業者も在籍) ◇試用期間(6ヶ月/条件変更なし) 【教育・研修制度】 ◇資格取得奨励金制度 ◇認定薬剤師eラーニング支援 ◇研修費用支援 ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙 |
|---|
あなたのキャリアやスキルに応じた給与額の交渉なども代行させていただきます。
お悩み・ご希望があればぜひご相談ください!
勤務地
| 勤務地 | 大分県大分市・佐伯市・別府市・竹田市・豊後大野市…等 |
|---|---|
| アクセス | JR日豊本線(門司港~佐伯) 鶴崎駅 *車通勤OK |
近隣の求人や、条件が近い求人も喜んでご紹介させていただきます。
ぜひお申し付けください!

◆新しい働き方で活躍◆
< CHECK POINT >
経験や希望に応じて職場を選べます
▼福利厚生は会社に準拠
完全週休2日制/年間休日123日
▼あなたの意欲面を重視!
未経験・ブランクがある方も歓迎します
*直営店でのスタートOK、詳細は応相談
< 会社について >
他法人の薬局や病院への出向にも
対応している会社で、
新たに出向型薬剤師(正社員)を募集しています。
出向先はケアミックス病院が中心で、
その他にも病院門前やクリニック門前の薬局、
在宅専門薬局などがあり、
1つの会社で経験の幅を広げていけるのが特徴です。
*出向先は大分市・佐伯市・別府市・竹田市・
豊後大野市等、大分県内に多数あります
< 働き方のポイント >
出向先により担当業務は異なり、
「調剤業務のみ」「服薬指導が中心」
「院内調剤+病棟業務にも対応」
さらに「店舗運営全体」や「在宅医療」など、
ご希望と適性によってさまざまな働き方が可能です。
▼勤務について
出向先は身につけたいスキルや
将来のビジョン・目標をふまえて決定。
基本的に1年単位での勤務で、
その後は出向先の継続もしくは
他の出向先への異動が可能です。
▼休日について
休日は会社の規定に準拠しており、
完全週休2日制/年間休日123日です。
土曜勤務時は平日に振替休日を設定、
有給休暇の取得も推奨しています。
*消化率ほぼ100%
< ヤクジョブ担当者より >
自らの希望とキャリアプランに
適した出向先への派遣という
新しい働き方の提案です。
定期的な面談によるフォローがあり、
社内でのコミュニケーションも活発なため、
何でもすぐに相談できる体制も魅力。
そして出向型薬剤師は病院・薬局からの
ニーズが非常に高いため
会社及び雇用に安定感があるのが大きな特長です。
ご経験や勤務によっては高年収も相談OK!
働き方の詳細や出向のイメージを
具体的に知りたい薬剤師さまは、
まずはお気軽にお問い合わせください

薬剤師専門の求人探しのプロフェッショナルが詳細情報をお知らせ。
非公開の情報や、近い条件の求人情報なども合わせてお伝えします。
ご利用の流れ
1 お問い合わせ
2 希望条件のヒアリング
3 書類選考・面接準備
4 内定・内定承諾
給与など条件面の交渉や入職日の調整もコーディネーターが行います。
5 アフターフォロー
万が一、入職後もお困りのことなどがございましたら、お気軽にご相談ください。
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