いきなり就職はちょっと不安…。まずは派遣からスタートしたい!紹介予定派遣サポートのご案内

紹介予定派遣サポートのご案内

クラシスは、
紹介予定派遣の受け入れ先が豊富です。
最初は派遣スタッフとして働きながら、勤務先との相性がよければ
正社員・パートとして就業する新しいスタイル。

就職・転職サポートをご希望の方

正社員・パート・契約社員など、直接雇用でのご就業を前提に、まずは派遣スタッフとして一定期間就業し、仕事内容や職場の雰囲気などを確認できるのが魅力。
未経験の分野で不安がある場合も、自分にマッチした職場かどうか体験しながら判断していただけます。

派遣スタッフとして就業している間はもちろん、正社員やパートに切り替わった後も、担当コーディネーターがしっかりサポートいたします。
なお、派遣期間中は、クラシスの派遣スタッフとしての福利厚生が適用されます。

求人をご案内する際に、ご本人様確認のための書類をお送りいただいています

お仕事をご紹介する際に、ご本人様であると確認できる書類2点(所定の登録カード・薬剤師免許証の写し)のご提出をお願いしています。
コーディネーターがご挨拶のご連絡をする際に、ご住所をお伺いし、登録カードを郵送させていただきます。お手元に届きましたらご記入の上、薬剤師免許証の写しとともにご返送ください。

正式採用までの流れ

  • お申し込みまたはお問い合わせ
  • お仕事のご紹介
  • 雇用契約・派遣スタート
  • 意思確認
  • アフターフォロー
step1

「求人紹介サービス申し込み」または「求人問い合わせ」

「求人紹介サービス申し込み」または「求人問い合わせ」

まずは、ヤクジョブで「求人紹介サービス」にお申し込みいただくか、気になる求人がありましたらその求人に「お問い合わせ」ください。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
フリーダイヤル:0120-086-366
お気軽にお問い合わせください。

クラシスは、厚生労働省から正式に認可を受けた転職・就職・派遣サポート企業です。
(厚生労働大臣許可番号【紹介業】13-ユ-010302、【派遣業】派13-010613)

ヤクジョブの紹介予定派遣サポートは、薬剤師免許証をお持ちの方であればどなたでもご利用いただけます。(入会費・年会費などは一切かかりません)
「求人紹介サービス」「求人問い合わせ」受付後2営業日以内に、薬剤師専任のコーディネーターがお電話にて現状の就業状況、ご希望の条件、将来のビジョンなどをお伺いします。
※ご来社・出張面談・お電話でお話をお伺いするほか、お仕事の都合などでお忙しい場合はメールでしっかりご要望を整理するようにいたしますのでご安心ください。

プライバシーマーク
クラシス株式会社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会のプライバシーマーク認定事業者です。個人情報の管理を厳重に行い、皆さまのご応募の秘密を守ります。個人を特定できる情報は、ご登録者の許可無く企業側に伝えることはございません。
優良派遣事業者認定マーク
クラシス株式会社は、平成31年度に厚生労働省委託事業の一つである「優良派遣事業者」として認定されました。
優良派遣事業者行動指針に沿った事業運営に取り組み、今後も更に、派遣スタッフと派遣先の双方に対しサービス向上に努めてまいります。

優良派遣事業者認定制度に関して
厚生労働省から委託を受けた認定機関により指定された指定審査機関による審査のもと、法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフのキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフと派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。

step2

お仕事のご紹介

お仕事のご紹介

皆様にピッタリの派遣先をご案内させていただくために、ご希望の勤務時間や勤務場所、経験やスキルなどを詳しくお伺いさせていただきます。

また、仕事とライフスタイルのバランスに関してもご相談に乗らせていただきますので、お気軽におはなしください。
※すでにWEBや電話などでご希望をお伺いしている場合は、面談時に、お仕事の紹介もさせていただくことができます。
※紹介予定派遣の場合の派遣期間は、最長6ヶ月、一般的には3ヶ月前後になることが多いです。

step3

雇用契約・派遣スタート

雇用契約・派遣スタート

ご希望のお仕事が見つかったら、先方との面接で勤務内容・条件の確認をします。

無事、面接にて紹介予定派遣の合意をえることができると、派遣先、求職者さま、クラシスの間で紹介予定派遣の契約を結び、いよいよ派遣先での就業スタートです。
※派遣期間中は、クラシス派遣社員としての福利厚生が適用されます。

ヤクジョブ 薬剤師派遣のメリット1  充実の福利厚生

派遣薬剤師の皆さまに、心身ともに健やかに安心してお仕事に取り組んでいただけるよう、社会保険や有給休暇はもちろん、薬剤師賠償責任保険や健康診断を完備。またさまざまなライフシーンで活躍する会員制割引サービス「ベネフィット・ステーション」、働くうちに年間最大2万円分のポイントがたまる「K・POINT」など、充実の福利厚生を整えています。

ヤクジョブ 薬剤師派遣のメリット2  万全の教育制度

ヤクジョブ独自の研修や、e- ラーニングであなたのスキルアップを応援。日々の実務や、これからチャレンジしたいお仕事に役立つ多彩な講座を取り揃えています。派遣スタッフの皆さまのキャリアアップを応援するためのサポート体制を万全に整えています。

step4

意思確認

意思確認

派遣期間の終了前に、求職者さま・就業先の双方に対し、ご入職・採用の意思を確認します。

正社員・パート・契約社員として就職した場合の条件を、クラシスから就業先に確認した上で求職者さまにお伝えします。条件面をご確認・ご検討いただき、ご入社の意思があるかをコーディネーターにお伝えください。
※ここで求職者さまと就業先、双方が合意に至らなかった場合、派遣契約の満了日をもってお仕事終了となります。

step5

アフターフォロー

アフターフォロー
無事に双方の合意に至ったら
転職・就職おめでとうございます。

就業先と直接雇用の契約を結び、晴れてご入職となります。

ゴールは「ご入職」ではなく、「ご入職後にご満足いただけること」です。
就業のご様子に合わせて、コーディネーターからお電話やメールでご連絡いたします。入職後もお困りのことがございましたら、お気軽にご相談ください。

紹介予定派遣サポート Q&A

クラシスが「紹介予定派遣」をトータルサポートするサービスです。

派遣スタッフとしてのご就業から、その後の正社員・パート・契約社員としての正式採用まで、満足のいく転職・就職になるようコーディネーターがサポートいたします。

「直接雇用を前提とした派遣制度」です。

正社員・パート・契約社員など、直接雇用でのご就業を前提に、まずは派遣スタッフとして一定期間(最長6ヶ月間)就業し、求職者と就業先の希望が一致した場合に直接雇用への切り替えを行う制度です。
正社員を希望する方から「実際に働いてみないと不安」といったご相談が寄せられることも多く、不安を解消する選択肢のひとつとして紹介予定派遣をご説明しております。
ご興味のある方はお気軽にコーディネーターにご相談ください。

派遣(一般派遣)は、「直接雇用を前提としない働き方」です。

派遣契約期間中、派遣会社の社員になってご就業いただく点は同じですが、「紹介予定派遣」が“直接雇用を前提とした派遣制度”であるのに対し、「派遣(一般派遣)」は直接雇用を前提としたものではありません。
コーディネーターが詳しくご説明いたしますので、お気軽にご連絡ください。また、派遣(一般派遣)については「派遣スタッフサポートのご案内」をご覧ください。

効率的なスケジュールで、納得感のある転職が可能になります。

「紹介予定派遣」であれば、採用前に社内の雰囲気や企業のビジョン、自分の能力を発揮できる職場かなどを事前に確認することが可能です。また正式採用時には、すでに人間関係も構築されたうえでのご入社となりますので、入社後のギャップを感じることなく、納得感あるご転職が可能になる制度として、多くのご要望をいただいております。

通常の派遣(一般派遣)と同じです。

派遣就業期間中は、通常の派遣と同様に、クラシスの担当コーディネーターがしっかりサポートさせていただきます。また疑問点や不安な点などございましたら、どんな小さなことでも担当コーディネーターにご相談ください。

最長6ヶ月間の範囲内で、あらかじめ派遣期間を決定します。

紹介予定派遣で派遣スタッフとして就業できる期間は、最長で6ヶ月間となります。その範囲内であらかじめ契約期間を定め、派遣スタッフとしてご就業いただきます。契約終了前に、求職者さま・就業先の双方が合意した場合、直接雇用となります。

クラシスの社会保険に加入し、福利厚生をご利用いただけます。

派遣期間中はクラシスの派遣スタッフとなりますので、クラシスの社会保険にご加入いただけます。(派遣契約の時間・日数によって加入要件は異なります)派遣期間が終了し、直接雇用に切り替わる際に、クラシスの社会保険を脱退して就業先での社会保険に加入していただくことになります。
派遣スタッフの福利厚生については「福利厚生のご案内」をご確認ください。

クラシスが皆さまに代わって交渉いたします。

紹介予定派遣のメリットは“お試し期間”があることです。派遣就業前に直接雇用後の給与や待遇、条件などを教えてもらえることが一般的ですが、実際に働いてみると「当初考えていたより業務に幅があった」「やりがいはあるが予想より責任が重い仕事だった」など、さまざまなことを実感されるケースもあります。
そういった点も考慮した上で、皆さまにとって最もご満足いただける条件でご入職できるよう、担当コーディネーターが交渉させていただきます。まずは是非ご相談ください。

はい、ご辞退いただくことも可能です。

派遣期間満了前に、担当コーディネーターが皆さまと就業先に対し、それぞれご入職・採用の意思確認をさせていただきます。その際にお気持ちをお聞かせください。
ご希望にそぐわないと判断された場合は、担当コーディネーターから辞退の旨を就業先にお伝えいたしますので、ご安心ください。

必ずしも直接雇用をお約束するものではありません。

紹介予定派遣は、求職者・就業先の双方にとって、正式採用前に“お試し期間”を持てるというメリットがあります。派遣スタッフとして働いてみてご希望にそぐわなかった場合に皆さまが辞退できるのと同じく、就業先も正式採用するかを検討しています。
求職者と就業先の双方に合意があってはじめて、派遣から直接雇用への切り替えとなります。

紹介予定派遣からの正式採用後に試用期間が設けられることはありません。

紹介予定派遣制度を利用した場合、派遣期間が試用期間とみなされます。直接雇用に切り替わった後、さらに試用期間が設けられることはありません。