【伊達市】★伊達紋別駅より9分…松ヶ枝町★心療内科・脳神経外科メイン★業界大手！腰を据えて働ける充実の研修・教育制度をご用意！

給与: 年収 550万円～600万円
勤務地: 北海道伊達市松ヶ枝町
最寄駅: JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 伊達紋別駅
＊車通勤可
企業名: 非公開

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◆薬剤師として成長・活躍できる場があります！◆

○薬局POINT

伊達紋別駅より車で9分ほど、インター通り近くにある薬局です。
応需元は、物忘れ・認知症・睡眠障害・高次脳機能障害など脳神経系をメインに診療しており、科目は心療内科・神経内科・脳神経外科をメインに応需しています。
また、近隣以外の医療機関からの処方箋も幅広く受けており、地域密着型の薬局として地域に根差しています。

○ここに勤めてよかった!と思える会社

▼年間休日は120日以上と多め！
▼医療貢献特別休暇、スポーツ文化活動特別休暇、永年勤続特別休暇など、会社独自の休暇あり♪
▼産休・育休の取得実績多数あり！サポート体制も整っており、取得後の復帰率はほぼ100％！
▼自宅通勤勤務・エリア限定勤務・全国勤務など、ご希望に合わせて勤務エリアを選択することができます！

○教育・研修制度も充実しています！

▽調剤経験に自信のない方でも安心な新入社員研修や、フォローアップ研修をご用意
▽「研修認定薬剤師」も会社が補助！
▽専門性を磨ける「在宅研修」「病院研修」「漢方集中講座」などの講座も受講可能
▽キャリアアップに合わせて「マネジメント研修」「薬局長研修」など、多彩な研修であなたのキャリアパスをサポートします！

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基本情報

業種	調剤薬局
雇用形態	正社員
応募資格	薬剤師免許＊新卒・未経験・ブランクのある方もご相談ください

仕事内容

仕事内容	調剤業務，服薬指導，薬歴管理
処方箋科目	内科, 心療内科, 神経内科, 脳神経外科
処方箋枚数	1日平均35枚

勤務条件

給与	年収 550万円～600万円＊給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定致します【手当】 ◇薬剤師手当 ◇認定薬剤師手当 ◇役職手当 ◇地域手当 ◇時間外手当
就業時間	月・火・木・金　8:30～17:00 土　8:30～11:30 水　14:00～17:00 ＊週40時間労働（シフト制）＊月平均残業5時間
休日	【週休2日制】日・祝・ほか ■年間休日120日以上

給与

年収 550万円～600万円

＊給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定致します

【手当】
◇薬剤師手当
◇認定薬剤師手当
◇役職手当
◇地域手当
◇時間外手当

就業時間

月・火・木・金 　8:30～17:00

土　8:30～11:30

水　14:00～17:00

＊週40時間労働（シフト制）
＊月平均残業5時間

休日

【週休2日制】日・祝・ほか
■年間休日120日以上

あなたのキャリアやスキルに応じた給与額の交渉なども代行させていただきます。
お悩み・ご希望があればぜひご相談ください！

待遇－	◇薬剤師賠償責任保険 ◇労災保険 ◇雇用保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回/6月・12月) ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇交通費支給(上限5万円/月) ◇車通勤可 ◇借上げ社宅制度（広域勤務のみ） ◇教育･研修制度 ◇制服貸与 ◇認定薬剤師取得支援あり ◇選択型福利厚生サービス ◇株式給付・従業員持株会 ◇永年勤続表彰（10年・20年・30年） ◇研修保養施設 ◇育児短時間勤務制度 ◇従業員持株会 ◇奨学金返済サポート ◇お祝い金（結婚・出産） ◇社内サークル制度 ◇団体総合生活保険制度 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇定年制度なし ◇試用期間あり(3カ月) ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
休暇－	◇年次有給休暇(入社3ヵ月経過後付与) ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇医療貢献特別休暇

待遇－

◇薬剤師賠償責任保険
◇労災保険
◇雇用保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇昇給(年1回)
◇賞与(年2回/6月・12月)
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇交通費支給(上限5万円/月)
◇車通勤可
◇借上げ社宅制度（広域勤務のみ）
◇教育･研修制度
◇制服貸与
◇認定薬剤師取得支援あり
◇選択型福利厚生サービス
◇株式給付・従業員持株会
◇永年勤続表彰（10年・20年・30年）
◇研修保養施設
◇育児短時間勤務制度
◇従業員持株会
◇奨学金返済サポート
◇お祝い金（結婚・出産）
◇社内サークル制度
◇団体総合生活保険制度
◇インフルエンザ予防接種補助
◇定年制度なし
◇試用期間あり(3カ月)

◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

休暇－

◇年次有給休暇(入社3ヵ月経過後付与)
◇慶弔休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇医療貢献特別休暇

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