【船橋市】2026年4月オープン予定の新店舗で《管理薬剤師》●年収550～600万円●IT化を推進する創業90年以上の老舗企業＜年間休日120日以上あり＞
- 薬剤師求人番号 P-1123346
- 情報更新日：2025.09.30
- 給与
- 年収 550万円～600万円
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 最寄駅
- 東京メトロ東西線 原木中山駅
- 企業名
- 非公開
- 最寄駅
- 東京メトロ東西線 原木中山駅
- 企業名
- 非公開
- 調剤薬局
- 正社員
- 新規オープン
- 管理薬剤師・薬局長
- 高収入
- 駅チカ
- 教育研修充実
- スキルアップ
- 資格取得支援
- 年間休日120日以上
- 交通費全支給
- 産休・育休実績あり
- 住宅補助あり
- 寮・社宅あり
- 制服貸与
基本情報
| 業種 | 調剤薬局 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 薬剤師免許 ＊調剤の実務経験者 |
仕事内容
| 仕事内容 | 管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 |
|---|---|
| 処方箋科目 | 泌尿器科 ，皮膚科 ，内科 ，整形外科 |
勤務条件
| 給与 |
年収 550万円～600万円 【月給】31.5万円～35.7万円＊給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定致します 【手当】 ◇残業手当（1分単位で支給） ◇薬剤師手当 ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇貢献手当 ◇通信手当 ◇管理薬剤師手当（就任時） |
|---|---|
| 就業時間 |
※オープン前のため詳細はお問い合わせください |
| 休日 | 週休2日制 年間休日120日以上 |
あなたのキャリアやスキルに応じた給与額の交渉なども代行させていただきます。
お悩み・ご希望があればぜひご相談ください！
| 待遇－ |
◇薬剤師賠償責任保険 ◇労災保険 ◇雇用保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇退職金制度（確定給付企業年金） ◇交通費全額支給 ◇制服貸与 ◇財形貯蓄 ◇育児時短勤務制度 ◇借上社宅（30歳まで） ◇遠距離帰省費用補助 ◇フィットネスクラブ利用優待（年5回まで無料利用） ◇定期健康診断 ◇永年勤続表彰 ◇薬学生奨学金制度 ◇商品購入補助 ◇スポーツ観戦チケット配布 ◇保養施設（湯沢・御宿／無料利用） ◇社内イベント（社員旅行・運動会・社員総会・新年会） ◇インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） ◇各種祝金／見舞金 ◇誕生日ケーキ代補助 ◇定年（60歳） ◇再雇用（65歳まで） 【教育・研修制度】 ◇新人社員初期研修 ◇OJT研修 ◇薬局長候補者研修 ◇新任管理薬剤師研修 ◇薬局長研修 ◇店舗運営管理研修 ◇マネジメント・人材育成研修 ◇本社企画研修・店舗企画研修 ◇接客接遇研修 ◇ビジネスマナー・ビジネススキル研修 ◇アンガーマネジメント研修 ◇研修認定薬剤師取得・更新補助（eラーニング無料受講） ◇外部研修参加費補助 ◇試用期間あり（3ヶ月／待遇変動なし） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 |
|---|---|
| 休暇－ | ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
勤務地
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
|---|---|
| アクセス | 東京メトロ東西線 原木中山駅 |
近隣の求人や、条件が近い求人も喜んでご紹介させていただきます。ぜひお申し付けください！
◆新店舗で管理薬剤師として働きませんか？◆
＜ 薬局情報 ＞
2026年4月に新しくオープンする調剤薬局です。
処方箋は＜泌尿器科・皮膚科・内科・整形外科＞
をメインに応需予定。
「イチから新店舗の立ち上げに携わってみたい」
「管理薬剤師として理想の薬局運営を行いたい」
そんなご希望をお持ちの方は歓迎いたします♪
＜ こんな会社です ＞
している企業です。創業90年以上の歴史があり
ながらも、時代のニーズや流行にも敏感に対応。
IT化を積極的に進めており、タブレット端末での
薬歴管理やピッキングサポートシステム・自動
発注システムの全店導入など、業務効率を上げ、
対人業務に集中できる環境づくりを行っています。
また、働きやすさから定着率も高く、長く活躍
している方が多いのも特徴！マネジメント研修や
接遇研修など、薬剤師としても社会人としても
一人前になれるような人材育成を行っています。
＜ おすすめPOINT☆ ＞
●有給休暇の＜消化率84％＞と高い水準です
●育休復帰後は＜時短＞でご勤務いただけます
●保養施設や帰省費補助ほか、福利厚生が充実！
※オープン前のため詳細はお気軽にヤクジョブまで
お問い合わせください。
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非公開の情報や、近い条件の求人情報なども合わせてお伝えします。
ご利用の流れ
1 お問い合わせ
2 希望条件のヒアリング
3 書類選考・面接準備
4 内定・内定承諾
給与など条件面の交渉や入職日の調整もコーディネーターが行います。
5 アフターフォロー
万が一、入職後もお困りのことなどがございましたら、お気軽にご相談ください。
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