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奈良県の紹介予定派遣（おためし勤務OK）の求人

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紹介予定派遣とは？

直接雇用を前提とした派遣スタッフとしての働き方です。一定のおためし期間（最長6ヶ月の派遣期間）を終えた後、本人と企業の双方合意のもと、直接雇用での就業が決まります。派遣就業後の雇用形態は、正社員・契約社員・パートなど、求人によって異なります。

今後長く働き続けるにあたって、事前に職場の雰囲気を確かめることができるのは大きなメリットです。今まで培ってきたスキルや経験を活かせるのかどうか、どんな人と働いていくのか……不明点や不安な部分があっても、しっかりと見極めた上で就業することができます。また、実際に働くことにより、ご自身の能力・意欲をアピールできるため、直接雇用時の給与交渉がしやすくなる場合もあります。

おためし勤務はここをチェック！

派遣期間中はクラシス株式会社の社員としてのご就業となります。そのため、直接雇用時とは給与や福利厚生が異なります。直接雇用への切り替え後、どのような給与・福利厚生になるのか、事前にしっかりと確認することが重要です。

直接雇用への切り替えに関する話し合いは、おためし勤務終了を間近に控えた頃に行います。その際、ご希望を事前にお伺いした上で、担当コーディネーターがフォローに入ります。企業に直接聞きづらいことや条件の交渉などはコーディネーターにお任せください。