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4件の薬剤師求人
ドラッグストア(調剤併設)
正社員
更新日：2025.11.28
- 高収入
- 残業少なめ
- 寮・社宅あり
- 業界大手
- 教育研修充実
- 制服貸与
給与
年収 400万円～600万円
勤務先
スギ薬局 城山店 （株式会社スギ薬局）
勤務地
三重県津市城山1-16-31
最寄駅
JR紀勢本線 高茶屋駅 徒歩18分
＊マイカー通勤OK勤務時間
月・火・水・木・金 10:00～20:00
土 10:00～19:00
＊週40時間の変形労働時間制
＊残業月平均10時間
休日/休暇
週休2日制
【総合薬剤師】年間休日116日
【調剤薬剤師】年間休日120日
【総合薬剤師】年間休日116日
【調剤薬剤師】年間休日120日
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇生理休暇
◇特別休暇
◇その他
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇生理休暇
◇特別休暇
◇その他
仕事内容
調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売
ドラッグストア(調剤併設)
正社員
更新日：2025.11.28
- 高収入
- ～19時の職場
- 残業少なめ
- 業界大手
- 寮・社宅あり
- 教育研修充実
給与
年収 400万円～600万円
勤務先
スギ薬局 高茶屋店 （株式会社スギ薬局）
勤務地
三重県津市高茶屋小森町字竹縄140
最寄駅
JR紀勢本線 高茶屋駅 徒歩5分
＊マイカー通勤OK勤務時間
月・火・水・木・金 10:00～19:00
＊週40時間の変形労働時間制
＊残業月平均10時間
休日/休暇
週休2日制
【総合薬剤師】年間休日116日
【調剤薬剤師】年間休日120日
【総合薬剤師】年間休日116日
【調剤薬剤師】年間休日120日
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇生理休暇
◇特別休暇
◇その他
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇生理休暇
◇特別休暇
◇その他
仕事内容
調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売
調剤薬局
正社員
更新日：2025.11.28
- 業界大手
- 年間休日120日以上
- 教育研修充実
- 寮・社宅あり
- 資格取得支援
- ブランク可
給与
年収 420万円～500万円
勤務先
ユニスマイル薬局 津城山店 （株式会社ユニスマイル）
勤務地
三重県津市藤方15-1
最寄駅
JR紀勢本線 高茶屋駅
＊マイカー通勤OK「高茶屋駅」から車で6分
勤務時間
月・火・水・金 9:00～19:00
木 9:00～17:00
土 9:00～18:00
＊1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間勤務）
＊残業月平均10時間
休日/休暇
週休2日制
＊年間休日120日以上
＊年間休日120日以上
◇有給休暇
◇入社時特別休暇（3日）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇入社時特別休暇（3日）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
仕事内容
調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理
調剤薬局
パート・アルバイト
更新日：2025.11.28
- 土日休み
- 業界大手
- 未経験OK
- ブランク可
- 交通費全支給
- 車通勤OK
給与
時給 2,000円～
勤務先
ユニスマイル薬局 津城山店 （株式会社ユニスマイル）
勤務地
三重県津市藤方15-1
最寄駅
JR紀勢本線 高茶屋駅
＊マイカー通勤OK＊「高茶屋」駅から車で6分
勤務時間
月・火・水・金 9:00～19:00
木 9:00～17:00
土 9:00～18:00
＊時間・曜日応相談
休日/休暇
【定休日】日曜・祝日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
仕事内容
調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理
- 勤務地
- 三重県、三重県 津市、三重県 JR紀勢本線 高茶屋駅
- 雇用形態
- 未指定
- 業種
- 未指定
- 給与
- 未指定
- こだわり条件
- 業界大手
- フリーワード
- 未指定
津市 の 薬剤師 の平均給与
正社員
平均
年収 529 万
円
年収 529 万
円
最高額750万円
最低額333万円
掲載中の求人情報89件をもとに算出
パート・
アルバイト
アルバイト
平均
時給 2,096 円
時給 2,096 円
最高額2,700円
最低額1,800円
掲載中の求人情報44件をもとに算出
派遣
平均
時給 3,650 円
時給 3,650 円
最高額4,000円
最低額3,300円
掲載中の求人情報2件をもとに算出
津市の駅から業界大手の求人を探す
JR紀勢本線
JR名松線
近鉄大阪線
近鉄名古屋線
伊勢鉄道伊勢線
業界大手の薬剤師求人をご紹介。経営基盤が安定しているため、給与の大幅な変動が少なく、ライフイベントに対する制度が整っているのも魅力です。自己都合の転居でも店舗数・事業所数が多い大手ならキャリアの継続が可能です。
