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4件の薬剤師求人
ドラッグストア(調剤併設)
パート・アルバイト
更新日：2025.09.03
- 時間・曜日応相談
- スキルアップ
- 産休・育休実績あり
- 業界大手
- 新卒応募可
- 未経験OK
給与
時給 2,200円～
勤務先
クスリのアオキ 榛東薬局 （株式会社クスリのアオキ）
勤務地
群馬県北群馬郡榛東村広馬場1205-1
最寄駅
JR上越線 群馬総社駅
JR上越線 新前橋駅
JR両毛線 新前橋駅
＊車通勤可勤務時間
月・火・水・木・金 9:00～18:00
＊週32時間以上の勤務が可能な方
休日/休暇
【定休日】土曜・日曜・祝日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇看護休暇
◇裁判員休暇
◇産前・産後休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇看護休暇
◇裁判員休暇
◇産前・産後休暇
仕事内容
調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売
ドラッグストア(調剤併設)
正社員
更新日：2025.09.03
- 高収入
- 車通勤OK
- スキルアップ
- 教育研修充実
- 資格取得支援
- 産休・育休実績あり
給与
年収 514万円～673万円
勤務先
クスリのアオキ 榛東薬局 （株式会社クスリのアオキ）
勤務地
群馬県北群馬郡榛東村広馬場1205-1
最寄駅
JR上越線 群馬総社駅
JR上越線 新前橋駅
JR両毛線 新前橋駅
＊車通勤可勤務時間
月・火・水・木・金 9:00～18:00
＊週平均40時間勤務（シフト制）
＊残業月平均10～20時間
休日/休暇
年間休日108日（月間平均9日休み）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇育児休業
◇介護休業
◇看護休暇
◇引越休暇
◇裁判員休暇
◇産前・産後休業
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇育児休業
◇介護休業
◇看護休暇
◇引越休暇
◇裁判員休暇
◇産前・産後休業
仕事内容
調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売
ドラッグストア(調剤併設)
正社員
更新日：2025.05.08
- 管理薬剤師・薬局長
- 年間休日120日以上
- スキルアップ
- 車通勤OK
- 交通費全支給
- 教育研修充実
給与
年収 500万円～550万円
勤務地
群馬県北群馬郡榛東村
最寄駅
JR上越線 群馬総社駅
JR上越線 八木原駅
＊車通勤可勤務時間
月・火・水・木・金・土 9:00～18:00
＊上記は調剤コーナーの開局時間です
＊実働1日8時間の勤務
休日/休暇
【週休2日制】日曜・祝日、ほか
■年間休日120日以上■
■年間休日120日以上■
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇連続休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）
◇介護休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇連続休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）
◇介護休暇
仕事内容
管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売
【取り扱い品目数】1,000品目以上
【取り扱い品目数】1,000品目以上
ドラッグストア(調剤併設)
正社員
更新日：2024.11.08
- 高収入
- 年間休日120日以上
- スキルアップ
- 車通勤OK
- 交通費全支給
- 教育研修充実
給与
年収 480万円～600万円
勤務地
群馬県北群馬郡榛東村
最寄駅
JR上越線 群馬総社駅
JR上越線 八木原駅
＊車通勤可勤務時間
月・火・水・木・金・土 9:00～18:00
＊上記は調剤コーナーの開局時間です
＊実働1日8時間の勤務
休日/休暇
【週休2日制】日曜・祝日、ほか
■年間休日120日以上■
■年間休日120日以上■
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇連続休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）
◇介護休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇連続休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）
◇介護休暇
仕事内容
調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売
【取り扱い品目数】1,000品目以上
【取り扱い品目数】1,000品目以上
- 勤務地
- 群馬県、群馬県 北群馬郡榛東村
- 雇用形態
- 未指定
- 業種
- 未指定
- 給与
- 未指定
- こだわり条件
- 産休・育休実績あり
- フリーワード
- 未指定
北群馬郡榛東村 の 薬剤師 の平均給与
正社員
平均
年収 552 万
円
年収 552 万
円
最高額673万円
最低額480万円
掲載中の求人情報3件をもとに算出
パート・
アルバイト
アルバイト
平均
時給 2,100 円
時給 2,100 円
最高額2,200円
最低額2,000円
掲載中の求人情報2件をもとに算出
北群馬郡榛東村の市区町村から産休・育休実績ありの求人を探す
産休・育休実績ありの薬剤師求人をご紹介。制度があるだけでなく＜産休・育休の実績がある職場＞であれば、ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる大きな安心材料となります。また、スタッフ同士の理解やサポート体制がしっかりしている証といえるでしょう。
