【宇部市】【管薬募集】★50歳モデル年収：710万円～★WEB面接実施中★転勤なしのエリア勤務OK★残業時間ほぼなし♪

給与: 年収 380万円～680万円
勤務地: 山口県宇部市野原
最寄駅: JR宇部線東新川駅徒歩20分
マイカー通勤OK（駐車場あり）
企業名: 非公開

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●○管理薬剤師を募集○●

《年収をCheck！》

経験・スキルなどにもよりますが、
年収550～650万円相談可能です。

▼参考モデル年収
・50歳（経験者）⇒年収710万円！
（年収650万円＋地域手当5万円/月）

更に！60歳までは昇給があるため、
最大740万円程まで目指すことができます♪

＜こんな薬局＞

【処方箋】整形外科、小児科メイン
【枚　数】80枚／日
【人　員】薬剤師：常勤2名、事務：2名

小児科の扱いがある上、処方箋枚数が多めです。
比較的忙しい店舗ですので、
既存の社員と協力しながら働ける方歓迎です！

＜福利厚生も充実！＞

社会保険、有給休暇、健康診断、退職金制度など、
基本的な制度をしっかりと整えています。
永年勤続表彰などもあり、モチベーションアップにも！

＜法人紹介＞

福岡市内に本社を構える調剤薬局です。
九州を中心に、そのほか中四国・関東エリアにまで、
幅広い範囲で店舗展開を行っています。
開業コンサルティングの事業やM＆Aにも取り組んでいるため、
今後も年1～2店舗のペースで新規出店を予定しています。

▼ここもCheck！
エリア勤務ができるため、転勤の心配はありません。
店舗異動があっても、自宅から通勤できる範囲内です。
1つの地域に根ざして働きたい方必見です。

＼残業時間少なめのメリハリ勤務／

従業員を束ね、働きやすい職場を作ってください。
現状残業は月5～10時間程ですので、
仕事のON/OFFをつけて働くことができます。

ぜひこちらの求人にご興味のある方は、
お気軽にKRASYSまでご相談ください♪

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基本情報

業種	調剤薬局
雇用形態	正社員
応募資格	薬剤師免許 ※調剤の実務経験者（4年以上）歓迎！

仕事内容

仕事内容	管理薬剤師業務，服薬指導，薬歴管理，調剤業務
処方箋科目	整形外科，小児科
処方箋枚数	1日平均60枚

勤務条件

給与	年収 380万円～680万円【月給】27.5～46.5万円（基本給235,100円～、薬剤師手当4万円）※月給賞与制（賞与：年2回、3ヶ月分実績）【モデル年収】入社5年目⇒450～500万円、入社10年目⇒500～600万円 ※給与は就業条件・経験・能力に応じて決定します。【手当】地域手当（地域により異なる）、住宅手当（世帯主または単身者の場合）、休日出勤手当、日曜・祝日出勤手当、役職手当※管薬の場合、管理薬剤師手当※管薬の場合
就業時間	月・火・水・金　9:00～18:30 木・土　9:00～12:30 ※上記は店舗の営業時間です ※週40時間の変形労働制 ※月平均残業5～10時間
休日	定休日：日曜・祝日

給与

年収 380万円～680万円

【月給】27.5～46.5万円（基本給235,100円～、薬剤師手当4万円）※月給賞与制（賞与：年2回、3ヶ月分実績）
【モデル年収】入社5年目⇒450～500万円、入社10年目⇒500～600万円
※給与は就業条件・経験・能力に応じて決定します。

【手当】地域手当（地域により異なる）、住宅手当（世帯主または単身者の場合）、休日出勤手当、日曜・祝日出勤手当、役職手当※管薬の場合、管理薬剤師手当※管薬の場合

就業時間

月・火・水・金 　9:00～18:30

木・土 　9:00～12:30

※上記は店舗の営業時間です
※週40時間の変形労働制
※月平均残業5～10時間

休日

定休日：日曜・祝日

あなたのキャリアやスキルに応じた給与額の交渉なども代行させていただきます。
お悩み・ご希望があればぜひご相談ください！

待遇－	薬剤師賠償責任保険、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、昇給（年1回）、賞与（年2回、3ヶ月分実績）、退職金制度、交通費支給、教育・研修制度（新卒研修プログラム、外部研修、メーカー研修、認定薬剤師資格取得支援、e-ラーニング）、制服貸与、車通勤可、健康診断、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳）、試用期間（3ヶ月） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
休暇－	有給休暇（10日）、年末年始休暇（4日間）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

待遇－

薬剤師賠償責任保険、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、昇給（年1回）、賞与（年2回、3ヶ月分実績）、退職金制度、交通費支給、教育・研修制度（新卒研修プログラム、外部研修、メーカー研修、認定薬剤師資格取得支援、e-ラーニング）、制服貸与、車通勤可、健康診断、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳）、試用期間（3ヶ月）

◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

休暇－

有給休暇（10日）、年末年始休暇（4日間）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

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