【倉吉市】＜管理薬剤師募集＞★高年収500～600万円★年間休日120日以上×長期休暇あり★鳥取県内に10店舗以上！転勤なし♪

薬剤師求人番号 P-1101879

給与: 年収 500万円～550万円
勤務地: 鳥取県倉吉市宮川町
最寄駅: JR山陰本線(豊岡～米子) 倉吉駅
※マイカー通勤OK／JR倉吉駅車4分
企業名: 非公開

最寄駅: JR山陰本線(豊岡～米子) 倉吉駅
※マイカー通勤OK／JR倉吉駅車4分
企業名: 非公開

調剤薬局
正社員
管理薬剤師・薬局長
高収入
年間休日120日以上
転勤なし
～19時の職場
寮・社宅あり
独立支援
車通勤OK
教育研修充実
資格取得支援
産休・育休実績あり
制服貸与

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◆鳥取に根差して展開する地元企業◆

＜イチオシPOINT＞

▼高年収500～600万円
▼管理薬剤師としての募集
▼年間休日120日以上
▼最長5日間の長期休暇あり
▼転居を伴う異動なし

＜店舗情報＞

JR『倉吉駅』車で4分
昔ながらの住宅が多く立ち並ぶエリア

処方箋は隣接するクリニックから受けており、
皮膚科・整形外科を中心に応需。
枚数は1日90枚と多めですが、
複数名体制ですので安心して働くことができます。

＜法人データ＞

鳥取県内に10店舗以上、
その他兵庫・島根にも展開している企業です。
地場密着型の調剤チェーンとして、
地域医療に取り組んでいます。

＞ぜひこちらの求人にご興味のある方は、
KRASYSまでお問い合わせください。

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基本情報

業種	調剤薬局
雇用形態	正社員
応募資格	薬剤師免許 ※調剤の実務経験者

仕事内容

仕事内容	管理薬剤師業務，調剤業務，服薬指導，薬歴管理
処方箋科目	皮膚科，整形外科
処方箋枚数	1日平均90枚

勤務条件

給与	年収 500万円～550万円【月給】240,000円～ ※給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定致します。【手当】薬剤師資格手当：30,000円、地域手当：～70,000円、職能手当：20,000～70,000円、家族手当：配偶者10,000円／1子につき7,500円、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、待機手当、年末年始手当
就業時間	月・火・水・金　8:30～18:00 木・土　8:30～12:30 ※週40時間勤務
休日	完全週休2日制（定休日：日曜・祝日） ※年間休日120日以上

給与

年収 500万円～550万円

【月給】240,000円～
※給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定致します。

【手当】薬剤師資格手当：30,000円、地域手当：～70,000円、職能手当：20,000～70,000円、家族手当：配偶者10,000円／1子につき7,500円、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、待機手当、年末年始手当

就業時間

月・火・水・金 　8:30～18:00

木・土 　8:30～12:30

※週40時間勤務

休日

完全週休2日制（定休日：日曜・祝日）
※年間休日120日以上

あなたのキャリアやスキルに応じた給与額の交渉なども代行させていただきます。
お悩み・ご希望があればぜひご相談ください！

待遇－	薬剤師賠償責任保険、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、昇給、賞与、交通費支給、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会、永年勤続表彰、退職金制度、教育･研修制度、長期所得保障制度、自動車購入サポート制度、結婚祝金、出産祝金、育児助成金、入学祝金、妊娠短時間勤務、育児短時間勤務（小学校1年修了）、介護短時間勤務、メンタルヘルス相談、人間ドッグ受診費用補助金制度、団体保険、各種宿泊施設、リゾート施設優待、試用期間有り（6ヶ月） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
休暇－	有給休暇（10日）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、連続休暇制度（5日間/年1回）、サポート休暇、メモリアル休暇、赴任休暇、生理休暇、妊婦通院休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇

待遇－

薬剤師賠償責任保険、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、昇給、賞与、交通費支給、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会、永年勤続表彰、退職金制度、教育･研修制度、長期所得保障制度、自動車購入サポート制度、結婚祝金、出産祝金、育児助成金、入学祝金、妊娠短時間勤務、育児短時間勤務（小学校1年修了）、介護短時間勤務、メンタルヘルス相談、人間ドッグ受診費用補助金制度、団体保険、各種宿泊施設、リゾート施設優待、試用期間有り（6ヶ月）

◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

休暇－

有給休暇（10日）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、連続休暇制度（5日間/年1回）、サポート休暇、メモリアル休暇、赴任休暇、生理休暇、妊婦通院休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇

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