当サイトのご利用について

(1)クラシス転職・就職支援サービス（以下「当サービス」という）

当サイト上での情報提供、利用者から受領した申込内容と求人企業および医療機関等が希望する求人条件との照合、照合結果に基づく求人情報の提供および求人企業および医療機関等の紹介、担当コーディネーターによる就職・転職活動支援・契約条件交渉・応募手続代行、人材派遣に関するさまざまな支援と教育制度・福利厚生の提供、メールマガジン配信、などの転職・就職支援サービスの総称をいいます。

(2)利用者

当社が運営する各種ポータルサイトのコンテンツ閲覧を含む、クラシス転職・就職支援サービスを利用する方の総称をいいます。

(3)会員

「会員」とは、当社が運営する各種ポータルサイト・電話・来社等を通じて当サービスの利用登録をいただき、当社がこれを承諾し当サービスの提供を開始した方をいいます。会員は当社が提供する転職・就職活動・人材派遣に関するさまざまな支援を無料で利用することができます。また会員は申し込みの時点で本規約の内容を承諾したものとみなします。

(4)求人企業および医療機関等

当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を委託した企業および医療機関等をいいます。

会員となることを希望する個人は、当社が運営する各種ポータルサイトの登録フォーム・求人問合せフォームより必須項目を登録、送信することをもって、本規約およびプライバシーポリシー（個人情報保護方針）の内容を承諾のうえ申し込みをしたものとみなします。また電話・直接来社・当社が運営する各種ポータルサイト以外を通じての申し込み時は、本規約およびプライバシーポリシー（個人情報保護方針）の内容を別途承諾のうえ、当社所定の登録必須情報を提供いただいたと当社が判断した場合に、会員とみなします。本規約およびプライバシーポリシーへの不承諾の意思表示は、当サービスを利用しないことをもってのみ認められるものとします。
また以下のいずれかに該当する場合、又は該当するおそれがあると判断した場合には、その登録を拒否することができ、当社はこれについて一切の責任負わないものとします。また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務を負わず、会員希望者はそれにつき異議を申し立てないものとします。

• ・当社に提供された登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
• ・本規約に違反する行為を行った場合、又は行うおそれがあると当社が判断する場合
• ・その他当社が会員登録を不適当と認めた者

当社は、別途定める個人情報保護方針に従い、当サイト利用者・会員の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。個人情報の取り扱いについては「プライバシーポリシー（個人情報保護方針）」をご確認ください。利用者・会員が当サービスを利用する場合、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。

利用者・会員は、当社及び求人企業に対し、個人情報に虚偽・不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。提供された個人情報が正確でなかったこと、及び、その内容の虚偽・不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

会員は当サービスの登録情報に変更が生じた場合、変更内容について当社にすみやかに連絡するものとします。

会員は、当社が求めた場合には、以下書類をすみやかに提出するものとします。

• ・当サービスへの正式登録書類（当社所定の登録カード）
• ・氏名、住所等会員本人であることを特定・確認するための本人確認書類
• ・在留資格を確認するための外国人登録証明書又は就労資格証明書
• ・その他　求人企業が提出を求める証明書類

当サービスは、利用者・会員に、転職・就職活動および派遣登録継続の意向があり、かつ適合する求人の発生が見込まれると当社が判断する限りにおいて継続して提供するものとします。なお利用者・会員から当サービス提供終了のお申し出を受けた場合、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。

当社は本サービスの運営を良好に保つため、利用者・会員に予告することなく当サービスの内容を変更する（担当コーディネーターの変更を含む）、又は一時中断することがあり、利用者・会員はそれに対し異議を申し立てないものとします。

当社は、以下に該当する事由が発生した場合、利用者・会員に対し何らかの催告を要することなく、当サービスの提供を停止・終了することができます。

• ・通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、当サービスの提供が困難な場合、突発的なシステムの故障等が発生した場合、その他不測の事態により当社がサービスの提供を困難と判断した場合
• ・利用者・会員が本規約に定める各事項に違反した、と当社が判断した場合
• ・正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合
• ・その他、利用者・会員と当社との間で信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

当社は、会員から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業および医療機関等より示された選考基準などを参考に当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業および医療機関等に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。
なお、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、会員の希望に応じ連絡を取次ぎますが、会員はその責任において、求人企業および医療機関等に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が会員に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

当社は、当サイトを利用する会員に対し、会員専用機能（マイページ）を利用するための初回ログインパスワードを発行し、メールで通知するものとします。ただし当社が当サービスの提供が困難であると判断した場合はその限りではないものとします。

会員が当サイトの会員専用機能（マイページ）を利用する際のユーザID（メールアドレス）及びパスワードは、会員本人が責任をもって管理を行うものとします。盗用、不正使用、その他事故等により生じた損害、損益について当社は一切の責任を負いません。また会員本人以外の使用を認めず、他人への譲渡、貸与を禁止するものとします。

会員は自らの意思により、当サービスへの登録を削除することができます。会員が退会を希望する場合には、当社の指定する方法に従い退会申請を行うものとします。

利用者・会員は、当サービスを利用するにあたり、以下の行為または以下に該当するおそれがあると当社が判断する行為を行わないものとします。

• ・虚偽の情報を登録・申告する行為
• ・他人になりすまして情報を登録・申告する行為
• ・著作権・特許権・商標権・その他の知的財産権などにおいて、第三者又は当社の権利を侵害する行為
• ・当社又は第三者の財産権、肖像権ほかプライバシーに関する権利を侵害する行為
• ・当社又は第三者に不利益、もしくは損害を与える行為
• ・当社又は第三者の名誉、もしくは信用を毀損する行為
• ・第三者に対する誹謗中傷、迷惑となる行為、不快感を抱かせる行為
• ・本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為
• ・法律・法令又は条例に違反する一切の行為
• ・公序良俗に反する行為
• ・犯罪行為又は犯罪に結びつく行為
• ・当サービスを通じて入手した情報を、複製、販売出版その他私的利用の範囲を超え使用する行為
• ・当社サーバー等のコンピュータへの不正アクセス、又は不正に書き込む行為、コンピューターウィルス等有害なプログラム・有害なメール等の情報を送信する行為
• ・その他当社が不適切と判断する行為

当社は当サイト・当サービスにおいて、信頼できるサービスや情報を届けるべく努力を致しますが、当社に明らかな過失があった場合を除き、以下に関する事項も含め一切の責任を負いません。又当社は、利用者・会員の当サービス利用によって就職・転職が成功することを保証するものではありません。当サイト・当サービスのご利用につきましては、すべて利用者・会員各自の責任において情報やサービスの有用性等を判断し、自身の責任でご利用下さいますようお願い致します。

• ・当サイト・当サービスが提供するその内容の正確性・妥当性、適合性及び安全性等
• ・当サイト・当サービス利用により生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益）
• ・当社による当サービス提供の中断、停止、利用不能又は変更、当サイト利用者・下院情報の削除又は消失および登録の抹消、当サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他当サービスに関連して利用者・会員が被った損害
• ・当サイトを介し行う第三者が管理・運営するリンクサイトへのアクセス等の行為により生じた紛争、もしくは会員に生じた損害
• ・当サイトに関連して利用者に送られる、Ｅメール、電話、ダイレクトメール、ホームページ上での情報提供等の内容により、利用者に生じるいかなる損害
• ・当サイトに掲載された情報に関して、いかなる誤記等がないこと
• ・当サイト又は当サイトを通して取得したサービス、情報などが利用者の希望を満たすこと

当サイトに掲載されているコンテンツの著作権は、すべて当社に帰属します。また当社は、利用者・会員の個人情報、および本サービスの利用履歴等の情報（閲覧情報、応募情報、検討リストの保存履歴、その他のユーザーとの間の交信内容等）を、個人が識別・特定できないよう加工、集計、分析したうえで、当社が編集・発行を行う媒体に何ら制限なく利用できるものとします。この場合の著作権は、当社に帰属します。

当社の責に帰さない事由による損害の場合、当社は一切責任を負いません。

当サイト利用者・会員が本規約に違反し当社に対し損害を与えた場合は、当社に対し損害賠償義務を負担するものとします。

当社は、本規約を任意に変更できるものとします。変更の内容については当サービスのサイト上に表示した時点で、利用者・会員が変更後の規約に同意したものとみなします。

本利用規約の準拠法は日本法とし、当サイト及び本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。