京都府 京都市左京区 京都市左京区の高収入の求人特集 2ページ目
- 高収入
- 管理薬剤師
- 年間休日120日以上
- 交通費全支給
- 車通勤OK
- 産休・育休実績あり
年収 500万円～700万円
かるがも薬局 岩倉店 （株式会社メディカルかるがも）
京都府京都市左京区岩倉長谷町1228番地
叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩15分
＊マイカー通勤OK月・火・水・金 9:30～19:00
木 17:00～19:00
土 9:30～13:00
＊月間所定労働時間160時間
＊年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇
- 高収入
- 駅近
- 交通費全支給
- スキルアップ
- 制服貸与
年収 500万円～550万円
京都府京都市左京区
＊店舗によって異なります
＊週40時間労働
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
- 未経験OK
- 新卒OK
- 多科目
- 交通費全支給
- 教育研修充実
- 産休・育休実績あり
年収 450万円～600万円
京都府京都市左京区
叡山電鉄叡山本線 茶山・京都芸術大学駅 徒歩9分
月・水・金 9:00～20:00
火・土 9:00～13:00
＊週38.75時間労働
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
- 車通勤OK
- 教育研修充実
- 寮・社宅あり
- 在宅
- 未経験OK
- ブランク可
年収 470万円～650万円
ユタカ薬局 宝ヶ池 （株式会社ユタカファーマシー）
京都府京都市左京区岩倉北桑原町14番地
京都市営地下鉄烏丸線 国際会館駅 徒歩8分
叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩8分
＊マイカー通勤OK月・火・水・木・金 9:00～20:00
土 9:00～16:00
＊8:30～20:00での1ヵ月単位の変形労働時間制
◇特別休暇（年2回6連休可能）
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇他
- 高収入
- 年間休日120日以上
- 交通費全支給
- 車通勤OK
- 資格取得支援
- スキルアップ
年収 420万円～650万円
かるがも薬局 岩倉店 （株式会社メディカルかるがも）
京都府京都市左京区岩倉長谷町1228番地
叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩15分
＊マイカー通勤OK月・火・水・金 9:30～19:00
木 17:00～19:00
土 9:30～13:00
＊月間所定労働時間160時間
＊年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇
- 高収入
- 新卒OK
- 未経験OK
- 駅近
- 交通費全支給
- 残業少なめ
年収 500万円～550万円
京都府京都市左京区
叡山電鉄叡山本線 茶山・京都芸術大学駅 徒歩5分
叡山電鉄叡山本線 一乗寺駅 徒歩7分
叡山電鉄叡山本線 元田中駅 徒歩10分
月・火・木・金 9:00～19:30
水・土 9:00～12:30
＊週40時間労働 シフト制
＊残業時間ほとんどなし
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
- 駅近
- 年間休日120日以上
- 交通費全支給
- スキルアップ
- 産休・育休実績あり
- 未経験OK
年収 430万円～600万円
幡枝ゆう薬局 （宇野薬品株式会社）
京都府京都市左京区岩倉北平岡町26番地
叡山電鉄鞍馬線 木野駅 徒歩5分
マイカー通勤OK月・火・木・金 9:00～19:00
水 9:00～17:00
土 9:00～13:00
※週40時間を基本とした、1ヶ月単位の変形労働時間制
※配属先店舗により決定
◇夏期休暇（2日）
◇年末年始（12/31〜1/3）
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇リフレッシュ休暇
在宅（個人宅）
- 未経験OK
- 新卒OK
- ブランク可
- 交通費全支給
- スキルアップ
- 産休・育休実績あり
年収 430万円～600万円
宇野薬局 （宇野薬品株式会社）
京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106 ゆう薬局本社ビル1F
京阪鴨東線 出町柳駅 バス10分 下車後徒歩3分
月・火・水・木・金 9:30～19:00
土 9:30～14:00
※週40時間を基本とした、1ヶ月単位の変形労働時間制
※配属先店舗により決定
◇夏期休暇（2日）
◇年末年始（12/31〜1/3）
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇リフレッシュ休暇
- 駅近
- 未経験OK
- 新卒OK
- ブランク可
- 交通費全支給
- スキルアップ
年収 430万円～600万円
まつがさきゆう薬局 （宇野薬品株式会社）
京都府京都市左京区松ヶ崎壱町田町4-1 きんこん館
京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅 徒歩1分
月・火・水・金 9:00～19:00
木 9:00～18:00
土 9:00～13:00
※週40時間を基本とした、1ヶ月単位の変形労働時間制
※配属先店舗により決定
◇夏期休暇（2日）
◇年末年始（12/31〜1/3）
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇リフレッシュ休暇
