今のライフスタイルを変えずに、身につけたスキルを活かしたい！派遣スタッフサポートのご案内

クラシスの登録型派遣社員としての就業をトータルサポートするサービスです。

ご希望の派遣先企業が見つかり就業が決定した時点で、ヤクジョブを運営するクラシス株式会社の「登録型派遣社員」になり、派遣先企業でご就業いただくサービスです。
担当コーディネーターが皆さまの派遣就業をマネジメントし、充実した福利厚生とキャリア形成支援制度、キャリアアップ研修などの教育制度をバックボーンに、お仕事のしやすい環境づくりをトータルサポートいたします。

派遣会社（派遣元）の社員となり、勤務先（派遣先）で働くシステムです。

派遣の場合、勤務先とは雇用契約を結びません。派遣スタッフの雇用主は派遣会社（派遣元）で、お給料も派遣会社から支払われます。クラシスの派遣スタッフとして登録した場合、クラシスの社員となったうえで、ご希望の調剤薬局やドラッグストアなどの派遣先でご就業いただくことになります。派遣の仕組みについては「派遣スタッフではたらく」でご説明しております。

希望する勤務地・曜日・時間でご就業いただける“自由度の高さ”です。

派遣は、「週休2日制のフルタイム」・「数ヶ月のみの短期間」・「週○日、○時〜○時まで」など、ご自身の希望するペースで自由度高くご就業いただけます。また、ご自身のスキルやキャリアを活かしたお仕事を選択できますので、同時にスキルアップを目指すことも可能です。

福利厚生・教育制度・求人量に加え、コーディネーターの密なサポート体制が特徴です。

派遣という就業システムでは「派遣会社の社員になる」ため、福利厚生や保険・教育制度などの待遇がいかに充実しているか、派遣求人は常時豊富にあり幅広い選択が可能か、そして働きやすいよう派遣会社がしっかりとサポートしてくれるのか、といった3点が重要になります。
ヤクジョブの「派遣スタッフサポート」ではそのすべてにおいて、万全の体制を整えております。また就業先で不安が生じたり、万が一何らかのトラブルが発生したときは、まず担当コーディネーターにご相談いただけますので、安心してお仕事ができます。

各種保険・健康診断のほか、ライフスタイルを彩る福利厚生も多数ご用意しております。

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・万が一の調剤過誤に備えた薬剤師賠償責任保険といった各種保険のほか、無料定期健康診断・有給休暇・ストレスチェックサービスなど、基本となる福利厚生をすべて整えております。
また、100万件以上の施設やサービスを会員割引価格でご利用いただける「ベネフィット・ステーション」、働くうちに年間最大2万円分のポイントがたまる「K・POINT」など、ライフスタイルを楽しくする福利厚生もご用意しております。
派遣契約の時間・日数によって、ご利用できる福利厚生が異なります。詳細は担当コーディネーターまでお気軽にお問い合わせください。

入職時研修・キャリアアップ研修など、充実の教育制度をご用意しています。

派遣スタッフの皆さまへ、段階的かつ体系的な教育制度としまして「キャリア形成支援制度」「キャリアアップ研修」などをご用意しています。ぜひご活用ください。
これらの教育制度は、派遣契約の時間・日数に準拠し条件を満たした場合に適用させていただいております。詳細は担当コーディネーターまでお気軽にお問い合わせください。

薬剤師派遣スタッフ全員に適用されます。

クラシスでは万が一の調剤過誤に備えた薬剤師賠償責任保険に加入しております。弊社派遣スタッフ全員に適用され、ご自身で加入する必要はございませんのでご安心ください。

はい、お探しいただけます。就業形態を問わず、同じコーディネーターが担当いたします。

さまざまなご事情により、就業形態の変更を希望される方は多くいらっしゃいます。
正社員やパートをご案内する「就職・転職サポートサービス」に切り替えた時でも、担当コーディネーターを変更することなく一貫してサポートすることでご希望をしっかりと把握し、求人をご案内いたします。

はい、ご登録いただけます。

ほかの派遣会社に登録していても、また現在ご就業中でも、ヤクジョブの「派遣スタッフサポート」にご登録いただくことが可能です。ご登録後、担当コーディネーターに現在の契約期間などのご就業状況をお伝えください。ご勤務いただく派遣先が決まるまでは雇用契約は発生しませんので、お気軽にご登録ください。

はい、ご登録いただけます。

派遣は時給が高く、実務経験の必要なお仕事が多くなりますが、ヤクジョブには日々多くの派遣求人が寄せられており、ご経験のない方にご案内できるお仕事もございます。まずは担当コーディネーターにご相談ください。

派遣では原則、管理薬剤師としてのご就業と、医療機関でのご就業はできません。

労働者派遣に関する厚生労働省からの通達では、「薬事法に規定する管理業務は労働者派遣事業の対象とすることは適切ではない」とされており、派遣スタッフが管理薬剤師として就業することは認められていません。
また、病院・クリニックなどの医療機関でも、原則派遣就業はできません。ただし一定条件のもと、例外として認められる場合もあります。詳細は担当コーディネーターまでお気軽にお問い合わせください。

まずは担当コーディネーターにご相談ください。

万が一のケースについてサポートするのは、担当コーディネーターの仕事です。派遣先でのトラブルやお悩み・困った事などがございましたら、就業している派遣先ではなく、まずは担当コーディネーターにご連絡ください。
コーディネーターは、皆さまに安心してより良い環境でご就業いただけるよう最善を尽くしております。安心してヤクジョブの「求人紹介サービス」にお申し込みください。

はい、取得していただけます。

「産前産後休業」は労働基準法第65条に基づき取得することができます。「育児休業」は産前産後休業・育児休業取得後に復帰することを前提として取得していただけます。
育児休業を取得していただくための条件は「クラシス派遣スタッフ育児休業規程」に基づきます。詳細は担当コーディネーターまでお気軽にお問い合わせください。