【狭山市】★手厚いサポートあり⇒認定薬剤師の登録・更新費など、会社が全額負担★狭山市駅スグ♪＜フォロー体制万全！年間休日120日以上＞

給与: 年収 428万円～600万円
勤務地: 埼玉県狭山市入間川1-3-2　スカイテラス商業施設棟3F
最寄駅: 西武新宿線狭山市駅徒歩1分
企業名: 南山堂薬局　狭山市駅前店（株式会社南山堂）

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◆地域になじむ薬局づくり◆

○南山堂はどんな会社？

1991年に地域医療に寄り添う薬局
運営を目指し、産声を上げました。
現在はグループ会社を含め、110店舗
以上を展開。

薬局を開設する際は、地域の特色や現場で
働くスタッフの”声”を大切にしています。

▽店舗にこんな特徴あり▽
★メディカルビル・医療モール・ドライブスルー併設
…医療ニーズに合わせた機能をもたせています
★管理栄養士が在籍し、栄養相談も実施
★全店に電子薬歴・分包機を導入

○ライフスタイルの変化にも柔軟に対応

女性の育休取得率・育休からの復帰率・
復帰から3年間の職場定着率もはほぼ100％！
もちろん男性も育休を取得しています。

また、複数のマネージャーが在籍。
急なお休みや有給取得時のサポートは万全です。
ライフスタイルが変化しても安心して働く
ことができる環境を整えています。

○研修制度も充実！

薬剤師の専門知識向上に注力しています♪
【専門研修】
…e-ラーニングや領域別専門研修・在宅研修
【自己啓発】
…外部研修受講費用の支援・資格取得支援
【キャリアアップ】
…リーダー研修・管理薬剤師研修
階層に応じ、必要なスキルを身につけることが可能です。

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基本情報

業種	調剤薬局
雇用形態	正社員
応募資格	薬剤師免許＊新卒・未経験・ブランクのある方も相談可

仕事内容

仕事内容	調剤業務，服薬指導，薬歴管理
処方箋科目	内科，アレルギー科，リウマチ科
処方箋枚数	1日平均60～80枚

勤務条件

給与	年収 428万円～600万円【月給】28万円～50万円＊給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定致します【手当】 ◇薬剤師手当（50,000円） ◇全国勤務手当（50,000円/該当者のみ） ◇調整手当 ◇役職手当 ◇残業手当
就業時間	月・金　8:30～18:00 火　8:30～19:30 木・土　8:30～17:30 水　9:00～18:00 日　9:00～12:30 （上記は開局時間です／第1･3･5日曜は営業）＊週40時間勤務（残業月平均8時間）
休日	【週休2日制】第2･4日曜、祝日、他 ◆年間休日120日以上◆ ＊有給取得率80％以上

給与

年収 428万円～600万円

【月給】28万円～50万円
＊給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定致します

【手当】
◇薬剤師手当（50,000円）
◇全国勤務手当（50,000円/該当者のみ）
◇調整手当
◇役職手当
◇残業手当

就業時間

月・金 　8:30～18:00

火　8:30～19:30

木・土 　8:30～17:30

水　9:00～18:00

日　9:00～12:30

（上記は開局時間です／第1･3･5日曜は営業）
＊週40時間勤務（残業月平均8時間）

休日

【週休2日制】第2･4日曜、祝日、他
◆年間休日120日以上◆
＊有給取得率80％以上

あなたのキャリアやスキルに応じた給与額の交渉なども代行させていただきます。
お悩み・ご希望があればぜひご相談ください！

待遇－	◇薬剤師賠償責任保険 ◇労災保険 ◇雇用保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回/2022年実績：4ヶ月） ◇退職金制度（勤続2年以上） ◇借上社宅制度※遠方者等入居条件を満たす者を対象 ◇介護休職制度 ◇交通費支給（上限3万円） ◇制服貸与 ◇定年制度（65歳） ◇再雇用制度（70歳） ◇試用期間あり（6ヶ月／待遇変動なし）【教育・研修制度】 ◇新入社員研修 ◇フォローアップ研修 ◇領域別専門研修 ◇在宅研修 ◇OJT研修 ◇階層別研修（管理薬剤師・リーダー） ◇幹部研修 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
休暇－	◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇

待遇－

◇薬剤師賠償責任保険
◇労災保険
◇雇用保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇昇給（年1回）
◇賞与（年2回/2022年実績：4ヶ月）
◇退職金制度（勤続2年以上）
◇借上社宅制度※遠方者等入居条件を満たす者を対象
◇介護休職制度
◇交通費支給（上限3万円）
◇制服貸与
◇定年制度（65歳）
◇再雇用制度（70歳）
◇試用期間あり（6ヶ月／待遇変動なし）

【教育・研修制度】
◇新入社員研修
◇フォローアップ研修
◇領域別専門研修
◇在宅研修
◇OJT研修
◇階層別研修（管理薬剤師・リーダー）
◇幹部研修

◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

休暇－

◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇

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