【羽曳野市】★＜在宅医療が中心！＞★計画的にお仕事できる！残業ほぼナシ！18時閉局！★

給与: 年収 400万円～650万円
勤務地: 大阪府羽曳野市野々上
最寄駅: 近鉄南大阪線藤井寺駅徒歩14分
企業名: 非公開

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◆在宅医療の専門知識を身につけませんか？◆

＜働き易い就業条件も魅力！＞

◆9：00～18：00の営業時間！
◆残業時間ほとんどナシ！
外来が少ないので、計画的にお仕事できるそうです。
プライベートの充実を目指す方などに嬉しい勤務条件ではないでしょうか？

＜在宅専門＞

外来の調剤は一日平均10枚程度。
ほぼ在宅医療に専念できます。
特に施設で療養中の患者さまを一日平均50～60件ほど担当しています。

在宅医療の専門知識を身につけたいとお考えの方に是非オススメです。
今後も必ず役に立つ知識・ご経験になると思います。

＜ここもオススメ＞

●福利厚生が充実！
特に年1回最大9日間の連続休暇が取れる制度は大変人気です。
その他、育児短時間勤務制度や保養所、認定薬剤師取得支援制度など幅広く整っています。
●充実した研修
階層別にレベルアップする研修や海外研修、その他専門研修などを備えています。

■“末永く薬剤師として活躍していきたい”とお考えの方にオススメです。■

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基本情報

業種	調剤薬局
雇用形態	正社員
応募資格	薬剤師免許，普通自動車免許＊調剤実務経験者を優先＊ブランクのある方もご相談可能

仕事内容

仕事内容	調剤業務，服薬指導，薬歴管理，在宅一部配達業務
処方箋科目	全科（施設）　※外来は1日平均7～8枚程度です。
処方箋枚数	1日平均50～60枚

勤務条件

給与	年収 400万円～650万円【月給】270,000円～450,000円(条件により別途手当あり) ＊給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定致します。【手当】 ◇薬剤師手当 ◇社員区分手当 ◇地域手当 ◇管理薬剤師手当 ◇残業手当 ◇年始特別手当 ◇単身赴任手当
就業時間	月・火・水・木・金　9:00～18:00 土　9:00～12:00 ＊週40時間労働＊残業月平均5時間以内
休日	＊週休2日制（定休日：日曜・祝日）＊年間休日120日以上

給与

年収 400万円～650万円

【月給】270,000円～450,000円(条件により別途手当あり)
＊給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定致します。

【手当】
◇薬剤師手当
◇社員区分手当
◇地域手当
◇管理薬剤師手当
◇残業手当
◇年始特別手当
◇単身赴任手当

就業時間

月・火・水・木・金 　9:00～18:00

土　9:00～12:00

＊週40時間労働
＊残業月平均5時間以内

休日

＊週休2日制（定休日：日曜・祝日）
＊年間休日120日以上

あなたのキャリアやスキルに応じた給与額の交渉なども代行させていただきます。
お悩み・ご希望があればぜひご相談ください！

待遇－	◇薬剤師賠償責任保険 ◇労災保険 ◇雇用保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇昇給(年1回/5月) ◇賞与(年2回/7月・12月) ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇交通費全額支給 ◇借上社宅制度 ◇社員持株会制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇指定テーマパーク会員優待 ◇保養所 ◇育児短時間勤務制度 ◇赴任補助制度 ◇制服貸与 ◇予防接種補助 ◇復職制度 ◇財形貯蓄 ◇結婚・出産祝金 ◇負傷・疾病・災害見舞金 ◇スポーツジム優待 ◇教育・研修制度・入社時調剤基礎研修・メンター制度・eラーニング・階層別薬剤師研修・理念研修　他 ◇認定薬剤師取得支援 ◇定年制度(60歳) ◇再雇用制度(65歳まで) ◇試用期間あり(3か月・最長1年までの延長あり) ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
休暇－	◇有給休暇 ◇年末年始休暇(4日) ◇夏季休暇(2日) ◇特別休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇

待遇－

◇薬剤師賠償責任保険
◇労災保険
◇雇用保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇昇給(年1回/5月)
◇賞与(年2回/7月・12月)
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇交通費全額支給
◇借上社宅制度
◇社員持株会制度
◇永年勤続表彰制度
◇指定テーマパーク会員優待
◇保養所
◇育児短時間勤務制度
◇赴任補助制度
◇制服貸与
◇予防接種補助
◇復職制度
◇財形貯蓄
◇結婚・出産祝金
◇負傷・疾病・災害見舞金
◇スポーツジム優待
◇教育・研修制度
・入社時調剤基礎研修
・メンター制度
・eラーニング
・階層別薬剤師研修
・理念研修　他
◇認定薬剤師取得支援
◇定年制度(60歳)
◇再雇用制度(65歳まで)
◇試用期間あり(3か月・最長1年までの延長あり)

◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

休暇－

◇有給休暇
◇年末年始休暇(4日)
◇夏季休暇(2日)
◇特別休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇

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