未来の職場訪問 企業レポート未来の職場訪問 企業レポート

株式会社雄飛堂

社会や流行の変化に目を向け、
新しいことへチャレンジし続ける…
それが「雄飛堂流」

本社所在地 東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル2F
業種 調剤薬局  ドラッグストア(調剤併設)  ドラッグストア(OTCのみ)  
事業所運営
エリア
福島県   埼玉県   東京都   大阪府  

昭和24年に会社設立。東京・埼玉を中心にドミナント展開をしています。地域に根ざした店舗運営とIT化を推進し、時代のニーズに合った事業展開を進めている会社です。
また人材育成にも注力しており、薬学的知識だけではなく「接遇」・「コミュニケーション」をはじめマネジメント研修にも力を入れていらっしゃいます。

人事インタビュー

株式会社雄飛堂 本部
きれいなオフィスビル内にあります!

更に上のステージへ!ビジョンが描ける人材を育てる為に…

株式会社雄飛堂 本部
きれいなオフィスビル内にあります!

会社の成長に伴い、薬剤師にも「薬局長」以上のキャリアアップ、「独立」以外のキャリアステージを設けたいという社長の意向で、「エリアマネージャー」というポストが作られました。
薬剤師のキャリアアップの受け皿として、薬剤師の中からエリアマネージャーを選出したい!そういった狙いがあります。
しかし唐突に「今日からマネージャーをやってください!」といったことは決してありません。
外部講師によるマネージメント講習や継続できる研修などもご用意していますので、マネージメントのいろはを
しっかりと学ぶことができます。
エリアマネージャーになる人材をきちんと教育していくことが大切だと考えています。
もっと上を目指したいとお考えのポテンシャルの高い薬剤師の方には最高の職場だと思います。

定着率が高い理由

患者様第一で医療の発展を目指すのは当然ですが、働く社員を大切に育てることで、それが実現できると考えています。
働きやすさとは何か、ずっと雄飛堂で働いてもらうためには何が必要なのか・・・。
例えば入社後2~3ヶ月、仕事が慣れてきたころに体調を崩す方が多いことから、有給の前借りをできるようにしました。
また、借上げ社宅制度や遠距離帰省費用補助制度を設けるなど福利厚生も充実させています。
他には、やはり女性が多い職場ですから、結婚・妊娠・出産後も働きやすい職場を作ることでしょうか。
何年も会社の為に働いてきた方が、ライフスタイルが変わっても変わらず仕事を続けるのはもはやあたりまえです。
周囲の人間がきちんと理解し助け合うことが大切で、次は自分が助ける、助けられる立場になります。
だからみんなお互い様。
ですから雄飛堂では、退職せずに復帰する薬剤師が大勢います。今現在、全社で16名が産休・育休を取得中なんですよ!

他に私が常日頃感じていることは、『人』がすばらしいということです。
きちんと指導してくださる上司、「この人には負けたくない!」と思えるライバル、何でも相談できる同僚・・・と、一緒に働く仲間に恵まれていると感じています。
私が新卒から17年も働き続けている理由はそこにあります。

こんな方をお待ちしています

人事部 採用グループ リーダー・薬剤師:金森様
1998年に新卒で入社し、勤務薬剤師・管理薬剤師を経て現在人事部でリーダーをされています。
私生活では妻であり1児の母。産休明けに正社員として復帰した第1号!雄飛堂ママ薬剤師のパイオニア的存在です。

今までの常識や体制にとらわれず、変化に対応できる方がいいですね!
あとは・・・、ステキな笑顔を心がけてくださる方でしょうか!(笑)
社長が若く、新しいことに積極的にチャレンジしていきたいと考えています。
常に前進することを臨んでいらっしゃる方ですと、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけると思います。
年齢や役職に関係なく、意見を言いやすい雰囲気が弊社にはあると思っています。

人事部 採用グループ リーダー・薬剤師:金森様
1998年に新卒で入社し、勤務薬剤師・管理薬剤師を経て現在人事部でリーダーをされています。
私生活では妻であり1児の母。産休明けに正社員として復帰した第1号!雄飛堂ママ薬剤師のパイオニア的存在です。

現場インタビュー

雄飛堂薬局 いちょう通り店 管理薬剤師 山崎様
新卒でドラッグストアに入社。1年半の経験を経て雄飛堂に転職。勤務薬剤師・管理薬剤師を経験し、2014年いちょう通り店のオープンに伴い管理薬剤師に抜擢。立ち上げから関わりました。

何かあった時に頼りになる「エリアマネージャー」の存在が大きい

雄飛堂薬局 いちょう通り店 管理薬剤師 山崎様
新卒でドラッグストアに入社。1年半の経験を経て雄飛堂に転職。勤務薬剤師・管理薬剤師を経験し、2014年いちょう通り店のオープンに伴い管理薬剤師に抜擢。立ち上げから関わりました。

弊社には、エリアごとに「マネージャー」がいます。エリアマネージャーは元々薬剤師として勤務していた方達なので、話しをわかってもらえて現場目線で物事を考えてくださいます。
頻繁に店舗を回り、「どう?困ってることない?」と気軽に声をかけてくださり、相談しやすい環境です。
欠員が出た時には、ヘルプに入っていただけるので非常に助かっています。
エリアマネージャーは上司ですが、現場との距離が近く話しやすい雰囲気を作ってくださいます。

転職先に雄飛堂を選んだ理由は?

面接時に店舗見学をさせていただいたんですが、営業時間中で忙しいにもかかわらず、
みなさんが私の事を温かく迎えてくださったんです。それが嬉しかったですね。
長く仕事を続けるには、『人』が大事ですから(笑)

管理薬剤師として心がけていることは?

患者様をお待たせしないようスムーズなオペレーションができるよう努力しています。
一緒に働くメンバーに対しては、相談してもらいやすい雰囲気を作ることが大事だと思っています。
また、繁忙期には体調を崩すスタッフが出る場合がありますので、いち早く変化に気付き休ませることも
私の仕事だと考えています。

新しいコンセプトの調剤薬局

赤羽駅東口を出て徒歩3分。アーケード商店街の入り口にあります。
1FはOTC売り場とカフェスペース、B1Fが調剤室になっています。
LaLa(ララ)赤羽店では、自己採血&検査を実施。
管理栄養士が常駐し、患者様向けの疾患別勉強会やお料理教室なども開催しています。
様々なレシピを作り、患者様にお渡ししています。
店頭に並んでいる商品は、オーガニック・健康食品・サプリメントなど。
カウンセリングを行い、ニーズに合った商品を提供しています。

おもてなしの心を大切に、処方箋をお持ちでない方でも気軽に立ち寄れる新しいコンセプトの薬局作りに、これからもチャレンジしていきます。

雄飛堂薬局 LaLa(ララ)赤羽店
処方箋をお持ちでない方でも気軽に立ち寄れる
カフェ一体型の調剤薬局です。

2014年9月にオープンしました。
こちらの看板が目印です!

クラシスからの視点

『人』を大事に考える会社

今回取材をさせていただいた、金森様・山崎様とのお話しの中で共通して出てきたワードが『人』。
定着率が高い理由は、この『人』にあるようです。
薬剤師としての知識や経験以外に、コミュニケーション能力やマネージメント能力、適応力、人を想う心など、人としてキラリと光るものを持っている方が多い企業ではないかと感じました。
お互いが高め合い、助け合える良い風土が根付いているようです。
だからこそ、全社員が同じ方向を向き「新しいチャレンジ」を実現できているのだと思います。

この企業にご興味をお持ちですか?

転職に関するご質問などお気軽にお寄せください。直接企業や医療機関に皆さまの情報が届くものではございません。お問い合わせいただいた内容ついて、クラシスの担当者よりご連絡させていただきます。

お名前必須
電話番号必須

※連絡のつきやすい電話番号をご記入ください。

メールアドレス必須

※PCメールでも携帯メールでもOK

お問い合わせ
内容任意
個人情報の
取り扱い
について必須

<個人情報の取り扱いについて>

当サイトではセキュリティ確保のため、メールアドレスなどの重要な情報の入力時には、これらの情報が傍受、妨害または改ざんされることを防ぐ目的で SSL(Secure Sockets Layer)技術を使用しています。また当サイトでは「ファイアーウォール」と呼ばれる仕組みを使用し、外部からの不正アクセスを未然に防止し、お客様の情報が外部に漏れないように厳重に管理しています。
当社にご提供いただきましたお客様の個人情報は、弊社個人情報保護方針に則り適切な管理・保護に努めます。

1. 個人情報の利用目的
皆様からお預かりした個人情報は、以下の目的のため利用します。ご提供いただいた個人情報は、ご本人の同意を得ず、以下の目的以外に利用することはありません。
・有料職業紹介または人材派遣等におけるお仕事に関する情報の提供やそれらに関するご連絡
・当社へ寄せられたお問合せ、ご相談等への適切な対応
・派遣先企業との契約締結に関する業務
・派遣就業時の労務管理(給与計算、福利厚生等)
・当社が提供するサービス(各種キャンペーン、セミナー、イベント等)についてのご連絡
・メールマガジン購読に登録された方への配信業務
・インタビューページ及び当社PRページヘの掲載
・当社が行う調査・アンケートなどに関するご連絡
・キャンペーン・アンケート等の景品や謝礼の送付
・求人に応募された方の採否の検討・決定、及びご連絡
・役員、従業員の人事管理、労務管理(給与計算、福利厚生等)

2. 機微情報の取扱いについて
当社は、次に定める機微情報を取得し、利用及び第三者へ提供することがあります。取得の際には、明示的な同意を得るものとします。
・健康診断結果等、法令に定められる健康管理業務に必要な情報
・給与計算及び社会保険関連業務等の労務管理業務に必要な情報
・派遣先及び紹介先の適切なご提案に必要な保険医療情報
上記のほか、お客様自らが当社に対して機微情報を提供した場合は、当社が当該機微情報を取得すること、及び当社がお客様に対する適切な情報提供のために必要な範囲内において当該機微情報を第三者へ提供することにつき、お客様からの同意があったものとみなします。

3. 個人情報の第三者への提供について
皆様からお預かりした個人情報は、ご本人に事前に明示又は通知し、同意が得られた場合に限り利用目的達成のため、氏名・住所・電話番号・経験スキル等の所要項目につきまして、第三者に提供いたします。ただし、ご本人からのお申し出により第三者への提供は停止させていただきます。個人情報を提供する第三者は、以下の通りとなります。また、個人情報の提供は、電子ファイル・書面による受け渡しにてなされます。
・お仕事の紹介先
・福利厚生提携施設

4. 個人情報のご提供について
個人情報は皆様の任意によりご提供いただきますが、個人情報のご提出をいただけなかった場合に一部当社の提供するサービスが受けられない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

5. 個人情報の開示
当社は、当社が保有する個人情報に対し、ご本人より開示・訂正・削除のお申し出があった場合、合理的な範囲ですみやかにこれに応じます。
ただし、次のa)b)c)のいずれかに該当する場合は、その全部又は一部を開示・訂正・削除しないことがあります。
a)本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
b)当社業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
c)法令に違反することとなる場合
開示等のご希望をされる方は、下記のとおり当社所定の手順にてお手続きをお願いいたします。

開示等の受付方法

開示等のお申込は、以下の方法にて受け付けております。
【A.受付手続き】
■ 開示
「利用目的の通知・開示請求書」に必要事項を記入の上、弊社ご相談窓口に直接ご提出いただくか、下記の宛先まで郵便にてご提出ください。
請求書は下記窓口まで、お電話かメールにてご請求ください。
原則としてご本人のお申込みのみをお受けいたしますが、諸事情によりやむを得ない場合は、ご来社いただける場合のみ代理人によるお申込みをお受けいたします。
詳細については、「ご相談窓口」までお問合せください。
■ 訂正
「訂正等請求書」に必要事項を記入の上、弊社ご相談窓口に直接ご提出いただくか、下記の宛先まで郵便にてご提出ください。
請求書は下記窓口まで、お電話かメールにてご請求ください。
原則としてご本人のお申込みのみをお受けいたしますが、諸事情によりやむを得ない場合は、ご来社いただける場合のみ代理人によるお申込みをお受けいたします。
詳細については、「ご相談窓口」までお問合せください。
■ 利用停止・削除
電話又はメールにて直接担当コーディネーターへ、又は仲介業者からメールにて受付します。
お申込みはご本人、又は仲介業者からのみお受けします。
詳細については、「ご相談窓口」までお問合せください。
【B.ご本人の確認】
■ 開示・訂正
本人であることを以下のいずれかの書類にて確認いたしますので、ご持参いただくか、郵送の場合は写しの同封をお願いいたします。
※本籍地の表示がある場合は、マジック等で塗りつぶし、見えない状態でご提出をお願いします。
・運転免許証の写し、パスポートの写し、健康保険証の写し、住民票の原本等ご本人の確認ができる公的書類(本籍地・続柄の記載のないもの)
※郵送により受けました本人確認用書類は、開示請求の記録として、当社にて厳重に管理いたします。
■ 利用停止・削除
電話にて受付した場合は、管理画面を参照し、「氏名」「住所」「電話番号」「生年月日」のいずれか2項目を確認して、本人であることを確認します。
メールにて受付した場合は、折り返しお電話にてご本人の確認をします。
なんらかの理由によりご本人の確認が取れなかった場合は、利用停止・削除を行わない場合があります。
【C.代理人の確認】
■ 開示・訂正
代理人によるお申込みの場合は、次の方法により確認をさせていただきます。
本人又は未成年者又は成年被後見人の法的代理人の場合
・法定代理人本人であることを確認する書類(運転免許証・パスポート・健康保険証等の写し、その他本人確認できる公的書類のうち1点)
・法定代理権があることを確認する書類(健康保険証の写し、戸籍抄(謄)本、登記事項証明書のうち1点)
本人が委任した代理人の場合
・委任状
・本人の印鑑証明書
■ 利用停止・削除
利用停止・削除の受付に関しましては、代理人からの受付は致しかねますのでご了承願います。
【D.開示方法】
■ 開示
原則として書面の交付より回答いたします。
■ 訂正・利用停止・削除
電話もしくはメールにて回答いたします。

6. 業務委託について
当社は、よりよいサービスの提供と円滑な業務遂行の為、一部業務を外部に委託しており、その際、個人情報を委託業務の範囲内で委託先に預託することがあります。この委託先の選定に際しては、委託先においても個人データの管理、秘密保持、再委託の制限、お客様の個人情報の漏洩防止等に関して、適切な取り扱いがなされているかどうかについて基準を定めて慎重に評価しており、その評価に基づいて選定し、管理を行っています。
現在、当社が委託している業務は以下のとおりです。
・システムの開発業務
・配送業務
・教育研修業務
・福利厚生業務
・書類保管業務
・廃棄物処理業務


<当社への個人情報に関するお問合せ窓ロ>

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル1階
クラシス株式会社 ご相談窓口
【フリーダイヤル】0120-173-606 【FAX】03-5217-3603 【E-mail】privacy@krasys.jp


<プライバシーマーク>

当社は、個人情報の適正な取り扱いと保護の信頼性向上のため、個人情報保護法第37条に規定の「認定個人情報保護団体」として経済産業大臣および総務大臣より認定された財団法人日本情報処理開発協会(JIPDEC)の対象事業者として登録しております。
当社では個人情報に関するお問合せ窓口を設置し、皆様からのお問合せや苦情等をお受けしておりますが、当社の対応に対して疑問やご不満等があり、解決を必要とされる場合、あるいは当社の取り扱いかどうか不明な場合は、下記まで直接お申し出ください。
【お問合せ先】
一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)
プライバシーマーク推進センター 個人情報保護苦情相談室
【住所】〒106-0032 東京都港区六本木一丁目9番9号 六本木ファーストビル内
【電話】03-5860-7565 【フリーダイヤル】0120-700-779



制定日 2004年 12月 1日
改定日 2018年 11月 20日
クラシス株式会社
個人情報保護管理者 梅澤晶代

掲載企業リスト50音順

ア行

カ行

サ行

タ行

ナ行

ハ行

マ行

ヤ行

ラ行

ワ行

本社所在地

北海道・東北エリア

関東エリア

中部エリア

  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知

関西エリア

中国エリア

  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口

四国エリア

  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知

九州・沖縄エリア

  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄

事業所所在地

業種別